管理理念：追求创新与鼓励创意应双管齐下.docVIP

管理理念：追求创新与鼓励创意应双管齐下 2008/6/17/08:47 来源：中人网 每一个企业都在追求创新，而为了实现创新应该搞好创新文化建设。让我们试想一下，一个企业如果广大员工缺乏创新的动机、热情、意识、观念怎能实现创新呢？创新文化支配创新行为，这是一条应该受到尊重的客观规律。 为了搞好创新文化建设应该鼓励创新。所谓“鼓励创新”，就是使创新者在物质和精神两个方面得到应有的鼓励。鼓励创新是一种机制。搞好创新文化建设既需要一般号召、思想教育和方法培训，更需要这种机制。再让我们试想一下，一个企业如果缺乏鼓励创新的机制，广大员工怎能产生创新的动机、热情、意识、观念呢？鼓励创新机制影响企业创新文化，这也是应该受到尊重的客观规律。 鼓励创新应该首先鼓励创意 什么是“创意”？创意就是创立一个新主意。任何创新都是从创意开始的，例如：2006年度国家最高科技奖获得者李振声回忆说：“当时我就想能不能通过小麦与天然牧草的杂交来培育一种抗病性强的小麦品种”。这就是创意，有了这个创意才有后来一系列的科研活动，才能把集持久抗病性、高产、稳产、优质等品质于一身的小偃6号研究出来。科研领域的一切创新都始于创意，企业领域的一切创新也都始于创意。创意不是创新，是创新的基础。创意+行动=创新。如果没有创意就不可能有后来的行动，也就不可能产生创新成果。如果没有创意创新就会成为