- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论劳动合同期满终止劳动合同的经济补偿.pdf
2007年12月 河北经贸大学学报(综合版) Dec.2007
第7卷第4期 Journal University and Edition) V01.7No.4
ofHebei ofEconomicsTrade(Comprehensive
试论劳动合同期满终止
劳动合同的经济补偿
何缨
(广东商学院法学院,广东广州510320)
摘要:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了劳动合同期满终止劳动合同的经济补偿,该条
款引起了社会上的较大争议。规定劳动合同期满终止的经济补偿符合劳动合同法的立法宗旨,符合我国
劳工标准不断提高的要求,但是《劳动合同法》关于劳动合同期满终止劳动合同的经济补偿仍有几点值
得商榷。
关键词:劳动合同期满;终止劳动合同;经济补偿
《劳动合同法》已于2007年6月29日第十届全款是否符合我国社会实际,是否如欧盟商会、上海
国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过, 美国商会等外资机构所言该条款标准过高?笔者就
并将于2008年1月1日起施行,该法第四十六条第劳动合同期满终止劳动合同应否支付经济补偿及
五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定 如何补偿的问题进行论述,并对《劳动合同法》关于
条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外, 劳动合同期满终止劳动合同的经济补偿的规定提
劳动合同期满终止劳动合同的,用人单位应根据劳 出3几点建议。
动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿。
一、现行法律法规关于劳动合同期满终
据劳动合同法《草案》向社会公开征求意见反馈的
止劳动合同经济补偿的规定
情况看,社会上对此规定争议较大。关于劳动合同
期满终止劳动合同,用人单位是否应支付经济补偿 《劳动法》施行前颁布的《国营企业实行劳动合
金的问题,我国现行的《劳动法》没有明确规定。劳 同制暂行规定》规定:凡属国有企业职工和与国家机
动法规规定,劳动合同期满终止劳动合同,用人单 关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工,
位可以支付劳动者经济补偿金,地方有关于国有企 在劳动合同终止后,企业应当发给生活补助费。《全
业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系有关生 民所有制企业招用农民合同制工人的规定》亦规定,
活费的补助规定的,按地方规定。劳动和社会保障 农民工因劳动合同期满劳动合同终止执行,企业应
部的此项规定并非是义务性规范,而是授权性规 支付生活补助费。
范,因此对于劳动合同期满终止劳动合同的经济补 《劳动法》并没有规定劳动合同期满终止劳动合
偿的问题各地的做法不一致。在修订《劳动合同法》 同的经济补偿问题,只是规定劳动合同期限届满,劳
时,立法者希望通过国家公权力提高劳动标准(含 动合同即行终止。1995年8月4日劳动部颁布的
制定终止合同时的补偿金)来加强对劳动者的保 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题
护,以高位法的形式来统一规范劳动合同期满终止 的意见》规定,劳动合同期满终止劳动合同的,用人
劳动合同的经济补偿问题,那么在现阶段制订此条 单位可以不支付劳动者经济补偿。国家另有规定的,
收稿日期:2007一10—19
作者简介:何缨(1973一),女,广东番禺人,广东商学院法学院讲师,研究方向:经济法。
一44—
万方数据
何缨试论劳动合同期满终止劳动合同的经济补偿
可以从其规定。劳
文档评论(0)