职业经理人生设计.ppt

主 讲：柯 宏 地 点：科文书社 时 间：2004、3、23 命运就是一种选择 人之初，性本善，性相近，习相远 每个人都是鸡窝里的鹰 不要做天堂里的将军 不要害怕你的基数小，棋盘的故事 成功与否关键不是你的起点，而是你的选择和你的加速度 人获得成功的四个因素： 初始值 不定因素 天生禀赋 勤劳程度 后两项因素越来越重要 你现在的命运是你三年前选择的结果，同样你三年后的生活是你现在选择的结果 三个囚犯的故事 种瓜得刮，种豆得豆。 陈胜说：王侯将相，宁有种乎？ 生物学家与商人的故事 一个总监的故事 拿破仑希尔的故事 成功是一种选择，失败是一种选择！ 赶火车的故事 事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响------叔本华 蒙塔佩尔：一个人永远活在他自己的思想.信仰.理想与哲学创造出来的环境中。如果你的思维方式是积极的，那么你的生活环境也会是积极的。 两个秀才赶考的故事 心理学家艾利斯著名的“ABC情绪理论” 前因A（Antecedent)、信念B（Belief)、结果C（Consequence) 苏东破与佛印 不要让外界事物控制你 信念的力量 信念包括：价值观、人生观、社会观 价值观决定你的选择，没有相应的价值观，也许你做出了不匹配的选择，结果会更糟糕。 要想成功，首先要有成功的价值观。 价值观决定你的心态 心态的力量 态度是心态的外在表现，米卢说“态度决定一切” 克服职业生涯中的恐惧 走过来，回得去吗？ 好的心态让你成为一个自助者，“自助者天助” 1.真正的自助者是令人敬佩的觉悟者，他会藐视困难，而困难在他的面前也会令人奇怪地轰然倒地—这个过程简直有如天神相助。 2.真正的自助者就像黑夜里发光的萤火虫，不仅会照亮自己，而且能赢得别人的欣赏—当人们欣赏一个人时，往往会用帮助的形式表示爱护—好运气因此而降临。 3.人们相信，一个真正的自助者最终会实现他的成功，而所有帮助过他的人也会为此感到欣慰。 4.如果自助者懂得报恩，人们就会给他更多的帮助，他因此可以更加轻松地面对生活。 哭婆的故事 飞机上的老太太 中国老太太与美国老太太 什么是积极的心态 什么是消极的心态 心态过滤 环境的作用 温柔的环境是职业生涯的杀手 煮青蛙的故事 外资企业的一个职员的遭遇 正确看待工作和生活环境 孟子说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其胫骨，饿其体肤，空乏其身。 动物园老虎的下场 软糖的实验 习惯的作用 一个小的习惯也许能对将来产生巨大的影响 蝴蝶效应 小和尚剃头的故事 杀蟒蛇的故事 测测你的交际意识 意识决定习惯，习惯左右性格，性格决定命运． 交际是双方的，要寄挂号信．主动才会走运． 经理人的好习惯 积极主动 沟通的习惯 维持职业形象的习惯 要事第一的习惯 有始有终 知己解彼 职业习惯 1、主动积极的习惯 强调的是一种自我改变 “ 人们经常想要改变别人，但却罕见有人想改变自己！”------托尔斯泰 适应是新时期人们最具价值的资源 怀才不遇要从自己身上找原因 不主动积极的外在表象 稍有困难，就理想动摇，怀疑红旗还能打多久； 思想上：初创时期的新鲜感没有 心理上：害怕困难，害怕责任 行动上：互相扯皮，推诿工作 得过且过，不求有功，但求无过 学习精神和意识淡化 成本意识薄弱 团队意识薄弱，本位意识严重 沟通的习惯 时刻谨记：你的思维是有局限的 让你的工作具有透明度，从而赢得上下级的支持与帮助 沟通让你拥有一个良好的人际关系 维持职业形象的习惯 职业经理通过言、谈、行、思来展示他的职业表现的 职业形象是职业经理的标志 职业形象帮助你成功 要事第一的习惯 2、5万美金的故事 要事第一的习惯让你能运筹帷幄 要事是你个人觉得有价值及对你的使命、价值观和优先目标具有贡献的活动 有始有终的习惯 结果导向是所有企业提倡的价值观 成功的人讲结果重要，失败的人强调过程的完美 执行力才是竞争力 改变不好的习惯 习惯决定行为 有意识的行为改变带来习惯的改变 重点培养新的价值观 知己解彼的习惯 企业是一个开放的系统，知己解彼才会达成共识 君贵明而不贵察 知己解彼才能有效的识人、用人 心理学家的总结 “播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。” 目标的作用 条条道路通罗马，但能到罗马的人首先一定要知道罗马在哪里！ 遗憾的海难 费罗伦斯与卡塔林纳岛 有了目标你才会想办法 煮石头汤的故事 陈安之说：赚十万元比赚一万元容易 建立自己的生涯目标体系 什么是生涯目标体系 阶段性目标的重要性 做一个受欢迎的人 不要做孤僻的狗 成功的人信任团队，善于求助团队 天堂与地狱的区别 小孩搬石头的故事 一个好汉三个帮 受人欢迎的五个原则 真诚待人 微