亲社会动机与印象管理动机对组织公民行为的影响.pdfVIP

2015年第3期 当 代 财 经 NO．3 ， 2015 总第364期 CONTEMPORARY FINANCE ＆ ECONOMICS Serial NO．364 亲社会动机与印象管理动机对 组织公民行为的影响 高日光，李胜兰 江西财经大学工商管理学院，江西南昌 330013) （ 摘 要：员工实施组织公民行为既可能是好士兵的真心表现，也可能是好演员的虚伪行为。 通过对302名企业员工及同事的配对数据进行实证分析，探讨亲社会动机与印象管理动机对组织公 民行为的影响，结果表明，亲社会动机对指向同事的组织公民行为和指向组织的组织公民行为均有 显著的影响；印象管理动机仅对指向组织的组织公民行为有显著的影响；印象管理动机在亲社会动 机与指向组织的组织公民行为之间起调节作用，即当员工有较高的印象管理动机时，亲社会动机与