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2010届人力资源管理专业本科毕业论文 工作安排 目 录 一、时间安排 1 二、毕业论文内容组成 2 三、毕业论文撰写内容及规范要求 2 （一）封面 2 （二）声明 3 （三）开题报告 3 （四）中（英）文论文摘要及关键词 3 （五）论文题目 3 （六）目录 3 （七）正文 4 （八）脚注 4 （九）附录 8 （十）参考文献 8 （十一）致谢 10 四、毕业论文撰写规范要求 11 （一）字数要求 11 （二）字体、字号要求 11 五、毕业论文装订顺序及打印要求 13 （一）装订顺序 13 （二）打印要求 13 六、附件 13 附件1： 14 附件2： 16 附件3： 17 七、附录 18 （一）自动生成目录技术 18 （二）图表题注自动生成技术 21 （三）图表样式参考 25  毕业论文是本科教学过程的重要环节，是学生将所学知识深化和升华的重要过程。它既是对学生素质与综合能力的一次全面检验；又是对学生的毕业资格和学位资格认证的重要依据。为了提高我校人力资源管理本科毕业论文质量，特制定“人力资源管理专业本科毕业论文工作安排”。 一、时间安排 表 1 2010届人力资源管理本科毕业论文时间安排表 时间 安排 标准 2009年月日24前 列出相应粗纲 ★标题修订 1.提交一级标题 2.列出主要参考文献目录：（1）书籍至少5本；（2）论文至少5篇（公开发表论文、硕博士论