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大学本科生大五人格与择业效能感的关系研究.pdf
( )
山/ 西/ 财/ 经/ 大/ 学/ 学/ 报 高等教育版
2009 年 6 月 Journal of ShanXi Finance and Economics University (higher education edition) Jun . ,2009
第 12 卷 第 2 期
Vol . 12 No . 2
高校发展与管理
大学本科生大五人格与择业效能感的关系研究
邢 强 ,马瑛琪
(广州大学 教育学院 ,广东 广州 510006)
(
[摘 要] 文章以350 名大学本科生为研究对象 ,探讨了大学生大五人格与择业效能感的关系 。运用大五人格问卷 NEO
) ( )
- FFI 和择业效能感问卷 CDMSE - SF 进行问卷调查 ,采用 SPSS12 . 0 软件对数据进行处理分析 ,研究发现 :在大五人格的一般
特点研究中 ,不同性别的大学生在宜人性维度 、不同年级的大学生在宜人性维度和尽责性维度上有显著差异 ;在择业效能感
的一般特点研究中 ,不同性别的大学生在获得信息维度和职业规划维度上有显著差异 ;大五人格五维度与择业效能感五维
度 ,除宜人性维度相关较低外 ,其余均有显著相关 ;大五人格的五个维度均成为预测变量进入择业效能感的回归方程 。
[ 关键词] 大学生 ; 大五人格 ; 择业效能感
( )
[ 中图分类号] G412 [文献标识码] A [文章编号] 1008 - 7362 2009 02 - 0066 - 06
On the Relationship Bet ween University Students ’Big - f ive
Personality and Occupational Choice Self - eff icacy
XIN G Qiang , MA Ying - qi
( School of Education , Guangzhou University , Guangzhou 510006 , China)
Abstract : The article investigates the relationship between university students ’big - five personality and occupational choice self -
efficacy . In order to afford the gist to university students that change or improve their personality , and direct t
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