高校《思想道德修养与法律基础》课程考核方式的改革与实践.pdfVIP

高校《思想道德修养与法律基础》课程考核方式的改革与实践.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高校《思想道德修养与法律基础》课程考核方式的改革与实践.pdf

‘ 北京电力高等专科学校学报 No.04.2011 ElectricPower 高职教育研究皿 Beijing College 高校《思想道德修养与法律基础》课程 考核方式的改革与实践 白宝山孟慧敏 (嵩山少林武术职业学院.河南 登封4.52470) 摘要:思想道德修养与法律基础》课程考核不仅是思想道德课程教学过程中的重要环节,而且是提高教学实效性的重要手 段。本文立足于我院思想道德修养与法律基础》的教学实践,首先分析了目前高校思想道德修养与法律基础课程考核方式存在的 问题.然后提出考核方式改革的原则及实施方案。 关键词:思想道德修养与法律基础);考核方式;改革与实践 中图分类号:G41 文献标识码:A 高校思想道德修养与法律基础(以下简称思修与法 律课程考核虽然按平时考核、理论考核两方面成绩统计,但实 律))课程考核能够激发学生的学习动力.是提高课程教学实效 质上完全由任课教师一人决定。如果说理论考核‘ll的笔试还能 性的重要于段之一。然而.长期以来,《思侈与法律考核方式的 表现jI{一些公平的话。那么平时成绩及作业的好坏就完全凭任 深刻含义没有得到充分认识.也没有得到真推的实践。这直接 课教师的个人印象了。在实际||1.教师凭头脑巾的印象好坏给 或问接地影响了该课程的教育成效。为此.《思修Ij法律考核学生打分是一个不争的事实.仪凭教师在课堂上对学生的了解 方式的改革已成为当前思想政治理论课课程改革的一项重要 和作业的内容给jl;的这一成绩必然存有片面性,反映不I叶J学生 内容。 真jI:的思想素质和日常行为表现.有失公平和公jE。这势必会 一、目前思修与法律考核方式的弊端 挫伤其学习和实践的积极性.甚至会造成负面影响。 ‘思修.々法律担负着培养学生高尚的理想情操和良好的 (三)教学内容与现实的异化。经过调查.相当一部分学生 道德品质及法律意识、法制观念的重要任务。根据课程开课要 认为思修与法律)教学内容与学生的生活实际和社会实际存 求和我院高职学生的特点.笔嚣所在学院把该课程分为两学期 在较大差异。他们的疑问得不到解答.他们的困惑得不到重视. 讲授,第一学期定为考杏课.第二学期定为考试课.考核分为平 他们模棱两可的认识得不到疏导.所以.师生所讲与所求的分 时成绩与期末考试成绩两部分.两者相加。得出总成绩记入学 离.教学内容与现实的异化是导致课常上“身在曹营心在汉”的 生档案。期末考试的试卷成绩占总成绩的50%.平时成绩占现象的主要原凶之一。在每学期我院都召开的学生思想政治理 50%。该课程平时成绩llI任课教师根据学生的课世表现.结合论课教学座谈会上.学生酱遍反映的『口J题是“《思修与法律)教 书面作业及学生的考勤给Hj。最后平时成绩冉加一l:期末珥!论考师教学资料准备充分.但不能够联系社会热点、焦点、难点.理 试成绩.得ilj该课程总成绩。经过调香,很多学校基本上采用这论脱离实际。考试突击两三天。及格没有『口J题”。教学内容与现 样的考核方式.所不M的是平时成绩和期末考试成绩的权重有 实的异化,直接导致考核内容的不合理,影响了教学实效。 所差别。这种考核方式经过几个学期的运作.我们发现.虽然其 二、思修与法律考核方式改革的原则 可操作性强.但暴露f}{的问题也很多。 (一)学生主体性原则。就是在考核的各环节‘11.强调以人 (一)考核结果与学生R常行为的分离化。现行的考核方式为本的管理理念.确保学生的主体地位.充分发挥学生的主体 中.期末考试主要考察理论知识.采取开卷形式.一般情况下学 作用.给学生发展个性特长的权利.尊重学生的自主性和创造 性

文档评论(0)

ziyouzizai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档