关爱弱势群体构建和谐企业.pdfVIP

量剐 |：乏羔 垒峪 丽堕{：； 关爱弱势群体 构建和谐企业 ●何雪琴 GUANAlRUOSHl UNTlGOUJIANHEXlE l YE Q Q 随着我国市场经济的进一步发展 人员，基本生活能力较差．如：年老体 主法制是和谐社会的基础．公平正义 和社会结构的转型，社会弱势群体存 弱、残疾等．而造成生活障碍和生活困 是构建和谐社会的核心价值，诚信友 在的问题日益显现。，． 难的人群的帮困问题。 爱和充满活力是构建和谐社会的内在 目前．我国学术界对“弱势群体” 要求，安定有序与自然和谐相处是和 这一概念有不同的界定。有的将社会 _、关爱弱势群体是谐社会的外在表现。关爱弱势群体正 弱者作为社会工作对象．认为：“弱势 构建和谐企业的客观要 是构建和谐社会基本特征所要求的一 群体是在遇到社会问题的；中击时自身 求 项工作，是保障和促进社会稳定发展 缺乏应变能力而易于遭受挫折的群 的一项重要工作，是构建和谐企业环 体”。有的从经济的角度，将弱势群体 境的客观要求。 2004年党的十六届四中全会明确 看作是贫困群体或贫困群体的一部分． 提出了：”构建社会主义和谐社会”的科 认为=”脆弱群体指的是这样一些人口 学命题。2005年2月胡锦涛总书记在中；¨誊i』建笺帮因羞作 群体，由于各种外在和内在原因，他 央党校举办的省部级主要领导干部提高 的长效机制是构建和 们抵御自然灾害和市场风险的能力受 构建社会主义和谐社会能力专题研讨班 谐企业的重要任务 到很大限制，在生产和生活上有困难。 上指出，我们所要建设的社会主义和谐 脆弱群体一部分已经是贫困者，另一 社会，应该是民主法治、公平正义、诚 构建社会主义和谐社会，对我国 部分是潜在的贫困者”。有的则从政治 信友爱、充满活力、安定有序、人与自 的发展具有重大的现实意义和长远的 和法律的角度将弱势群体界定为在社 然和谐相处的社会。这六大特征既是对 历史意义。企业作为社会的一个组成 会中处于不利地位的群体，认为：”弱 社会主义和谐社会的静态描述，又是对 部分，它必然要担负起做好弱势群体 势群体是一个相对的概念．在具有可 构建社会主义和谐社会的动态指导。 帮困工作的责任。因此，建立企业帮 比性的前提下．一部分人群(通常是 我们上海汽车有色铸造总厂是一个 困工作的长效机制是构建和谐企业的 少数)比另一部分人群(通常是多数)老的国有企业，2001年主体与德国 重要任务。 在经济、文化、技能、智能、处境等方 PierburgAG公司合资，成立了上海皮尔 第一，我们上海汽车有色铸造总 面处于相对不利的地位”，并且认为法 博格有色零部件有限公司。而相当部分 厂党组织和工会首先把组织开展日常 治社会应该从法治的公正性出发．对 未进合资企业的老、弱、病残、待退休、 的帮困工作，作为确保企业稳定．为 弱势群体予以公平的对待，对弱势群 待岗的职工留在老企业一上海汽车有色 职工办好事、办实事的重要工作内 体的人权保障要给于例外对待和特别 铸造总厂。 容。其一．在重要节假日(元旦、春 保护．最大限度地缩小弱势群体与强 由于企业中的弱势群体具有很强的 节、五一、中秋等)期间．通过对弱 势群体的差距。 同质性、集中性和群体性，他们为企业 势群体的家访、慰问、补助等方式给 弱势群体问题作为社会问题．如 的发展作了”牺牲”．但是他们竞争能力 于精神上的关心，生活物质上的帮 能得到有效的关爱和缓解．将有利于 弱，基本生活能力较差，如果他们的利 助．使其在