万全县2014年秋季公开招聘教师实施方案.pdfVIP

中公教育-给人改变未来的力量 万全县2014 年秋季公开招聘教师实施方案 为加强我县教师队伍建设，进一步促进我县教育事业的发展，经县政府研究决定，拟面 向社会公开招聘中小学教师，为做好此项工作，特制定本方案。 一、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。 二、招聘对象 属国家计划内全日制专科及以上学历并持有教师资格证书,专科、本科学历人员年龄在 28 周岁以下(1986年8 月31 日以后出生)，研究生学历人员年龄可放宽到35 周岁以下(1979 年8 月31 日以后出生)，现未就业的毕业生。现役军人、在编的公务员和事业单位工作人员、 非应届在读学生不在招聘范围。 三、招聘计划 共招聘中小学教师40 名，各招聘岗位、人数、条件等详见《万全县2014 年公开招聘教 师岗位计划表》(附件1)。应聘人员可通过万全政府网(/)查询。 四、招聘条件 (一)坚持四项基本原则，政治立场坚定，热爱教育事业，具有良好的思想品德，较高的 师德修养。具有规定的教师任职资格和学历。普通话达标。身体健康，自愿从事教育行业。 (二)符合《公务员录用体检通用标准》(试行)所规定的身体条件。 (三)有下列情况之一的，不得应聘： 1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日 期); 4、其他不符合招聘资格条件的。 五、招聘程序和方法 (一)宣传发动 制定招聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况，在县电视台和万全政府网 (/)连续七天发布招聘公告。 (二)报名与资格审查 报考人员从万全政府网(/)下载《万全县2014 年公开招聘教 师报名资格审查表》(附件2)并打印一份，持本人身份证复印件及近期同版免冠一寸照片3 张，报名费 100 元。报名特别提示：报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格 的自律机制，报考人员必须在《报名资格审查表》诚信承诺处签字，对填写的报名信息的真 中公教育-给人改变未来的力量 实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试 资格。 报名时间为9 月 15 日至9 月 19 日，报名地点在县教科局二楼会议室，咨询电话：0313 —4230945、0313-4230490。 招聘名额与报考人数的比例不足 1：3 的，经公开招聘工作领导小组研究后，电话通知 报考人员取消(减少)招聘岗位(人数)，或准许参加笔试，成绩达到领导小组研究划定的最低 合格分数线的，方可参加面试，面试成绩达到最低合格分数线的，方可录取。 (三)笔试 1、笔试内容。笔试包括《教育学》、《心理学》(占20%)，《公共基础知识》(占80%)， 考试时间为 120 分钟，满分为 100 分。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 2、笔试时间和地点。具体安排及注意事项详见笔试准考证。 3、确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划 定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：1.5(招聘名额为 1 人的按 1：2)的比例 确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试人选。笔试结束后，请考生 及时登陆万全政府网(/)查询成绩。 4、证件审核。进入面试人选须出具的证件和材料：按照岗位条件要求能够证明自己资 格条件的身份证、毕业证、报到证、笔试准考证、学位证、教师资格证和《户口簿》等相关 证件资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。报名时填报情况不实不符合报考条 件的考生，取消其面试资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，审 核合格的进入下一程序，对严重弄虚作假行为要追究责任。 (三)面试 面试形式为试讲，满分 100 分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。 (四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单 考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;根据综合成绩由高到低按报考岗位 1 ﹕1 的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学