附件2 杭州市建设工程项目农民工工伤保险待遇明细表.doc

附件2 杭州市建设工程项目农民工工伤保险待遇明细表 补偿类型 一次性享受的工伤保险长期待遇* (包括，一次性伤残补助金、生活护理费、后期的医疗费和辅助器具费等) 一次性待遇 伤残补助金* 工伤医疗补助金和伤残就业补助金 因工伤残待遇 完全丧失劳动能力 1级 工伤发生时统筹地上年度职工年平均工资为基数 16倍 　 2级 14倍 3级 12倍 4级 10倍 大部分丧失劳动能力 5级 　 工伤发生时统筹地上年度职工月平均工资的60%为基数。 16个月 农民工与用人单位解除或终止劳动劳动关系后，由所在单位按统筹地上年度职工月平均工资为基数计发。 60个月 已经依法参加基本养老保险工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，到达退休年龄办理退休手续的，不能享受该项待遇。 6级 　 14个月 50个月 部分丧失劳动能力 7级 　 12个月 20个月 8级 　 10个月 14个月 9级 　 8个月 8个月 10级 　 6个月 4个月 停工留薪期待遇 工资不低于统筹地最低工资标准，由所在单位按月支付。生活不能自理，住院期间需要护理的，由所在单位负责。（按所住医院的护工工资支付） 残疾辅助器具费* 经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具的，配置辅助器具费用按《辅助器具限额表》标准支付。 工伤医疗费* 在医疗机构治疗工伤伤害部位的医疗费，按《浙江省工伤保险药品目录、医疗服务项目目录》范围支付。 因工死亡待遇 丧葬补助金* 统筹地上年度职工月平均工资×6个月 一次性工亡补助金* 统筹地上年度职工月平均工资×60个月 一次性领取供养亲属抚恤金* 配偶：统筹地上年度职工月平均工资的60%×40% 应符合《因工死亡职工供养亲属范围的规定》条件的供养亲属，核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于统筹地上年度职工月平均工资的60%。子女不满18周岁的，一次性计算到18周岁；男年满60周岁，女年满55周岁及以上的一次性计发到75岁，70周岁以上的按5年计算，最高计发20周年。 其他供养亲属：统筹地上年度职工月平均工资的60%×30% 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10% 工伤医疗费* 在医疗机构抢救治疗的医疗费，按《浙江省工伤保险药品目录、医疗服务项目目录》范围支付。 注： 1.依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）、《浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》（浙劳社工伤〔2004〕140号）、《浙江省劳动和社会保障厅关于一次性工伤保险待遇问题的复函》(浙劳社厅字〔2004〕294号)。 2.带*的为工伤保险基金支付。