2011年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况.docVIP

2011年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况 南安市水土办 （2011年12月28日） 一年来，在市委、市政府的正确领导下，我办党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发扬真诚团结、民主集中的良好作风，积极围绕市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，以深化干部作风建设为契机，扎实推进我市水土保持生态建设，各项工作取得较好成效。现根据市委的统一部署和要求，将我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况简要汇报如下： 一、作风建设方面 --提高认识强队伍。10月19日全市深化干部作风建设动员会后，我办立即通过动员学习，认真剖析，查找干部作风建设中存在的问题，引导广大党员干部树立提高认识、敢于担当、善于运作等意识，以务实求真、真抓实干的工作作风推进我市生态环境建设。一是严肃工作纪律。要求全体干部以这次深化干部作风建设为契机，严格遵守各项工作制度，坚持以饱满的精神状态投入到水土保持工作中去。二是严肃政策纪律。在水土保持监督执法过程中，严格依法行政，公正执法，文明执法。三是严肃生活纪律。要求全体机关干部保持艰苦朴素的生活作风，树立干部良好形象。 --敢于担当尽责任。敢于担当就是要敢于负责任，干部的责任心比什么都重要，忠诚尽责、敢于担当，是一名优秀干部应有的品质。推进我市新一轮水土流失综合防治，改善生态环境，建设宜居南安，责任重于泰山，要切实增强担当意识，做到在其位，谋其事、履其职、尽其责。面对今年更加繁重的工作任务和要求，我办广大干部认清当前水土保持工作面临的形势，直面问题和困难，增强做好水土流失综合防治工作的信心和决心。充分调动现有的干部力量，进一步明确分工，从中央预算内水土流失综合治理项目，到省级重要水源地水土保持生态建设项目，再到泉州市级项目都明确相应的干部联系。要求每一名干部切实负起职责，干好本职工作，并加强团结协作，确保今年各项工作任务的全面完成。 --持之以恒立规章。干部作风，只有起点，没有终点。这是一项必须持之以恒、长抓不懈的工作，是一项必须时刻牢记、抓出成效的工作。干部作风建设，只有盯得紧，才能有进度；只有督得严，才能有力度；只有查得实，才能有实效。通过这次深化干部作风建设，我办广大干部以身作则，以优良的传统和过硬的作风，以满腔的热血和昂扬的斗志，全身心投入工作。领导干部切实担负起抓好本单位作风建设的职责，盯紧、督严、查实。不断完善各种规章制度，并贯彻好、落实好，真正做到用制度管人，用规范和纪律约束人，努力实现我办干部作风的根本好转。 --转变观念促服务。一是靠前服务。主动与开发建设项目单位沟通，协准备相关资料,在审批期主动靠前，事项环节多、性较强，一般人员难以摸清头绪。窗口在坚持依法行政的基础上，积极与协调沟通，缩减审批环节、创新程序。将审批事项由原来个环节，简化为个环节，提高了服务效能。 4