2015洛阳华泽小额贷款有限公司招聘公告【荐】.docVIP

2015洛阳华泽小额贷款有限公司招聘公告 2015-05-11 10:33?河南人事考试网?/文章来源：洛阳人才网 　　205洛阳华泽小额贷款有限公司招聘公告，2015年5月11日-5月20日，根据岗位报名情况，组织报名人员参加专业知识笔试。面试采取现场提问的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、逻辑思维和组织协调能力。 　　为组建一支高效优秀的经营管理团队，贯彻落实洛阳市政府关于我公司“面向社会招聘职业经理人和专业团队进行经营”的会议纪要要求，确保公司成立后能够尽快步入轨道，健康安全运营。经研究决定，面向社会招聘优秀人才，具体方案如下： 　　一、招聘原则 　　公开透明、公正平等、竞争择优。 　　二、招聘岗位 　　副总经理(1名) 　　风控总监(1名) 　　财务部部长(1名) 　　综合管理部部长(1名) 　　客户经理(10名) 　　风控专员(4名) 　　会计(1名) 　　出纳(1名) 　　IT专员(1名) 　　前台接待(1名) 　　三、招聘基本条件及岗位要求 　　(一)基本条件 　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规; 　　2、热爱小额贷款事业，认同华泽小额贷款企业文化，服从劳动分配，遵守劳动纪律; 　　3、能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件; 　　4、具有较好的人际交往能力，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神; 　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。 　　6、无违法违规违纪及其他不良记录。 　　(二)岗位要求 　　副总经理(1名) 　　1、年龄45岁以下(特别优秀者适当放宽)，财经类相关专业本科以上学历，中级以上经济类专业技术职称。 　　2、八年以上金融业信贷从业经验，国有或国有控股金融企业现职人员，有信贷部门管理岗位工作经验优先。 　　3、较强业务研发创新能力及风险防控能力，能够独立评审企业贷款、经济效益及经营风险。 　　4、熟悉国家信贷政策和产业政策，掌握信贷业务流程。 　　5、具有敏锐的市场洞察力和市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力、优秀的营销策划能力和创新能力。 　　6、在洛阳市有广泛的社会资源和客户资源者优先。 　　风控总监(1名) 　　1、年龄45岁以下(特别优秀者适当放宽)，财经类、法律类相关专业本科以上学历或中级以上经济类专业技术职称。 　　2、十年以上金融业信贷从业经验(三年以上中层管理岗位工作经历优先)。 　　3、熟悉国家信贷政策和产业政策，掌握信贷业务流程。 　　4、较强的团队领导能力、创新能力及风险防控能力、良好的沟通协调能力。 　　5、在洛阳市有广泛的社会资源和客户资源者优先。 　　财务部部长(1名) 　　1、年龄45岁以下，财会类相关专业本科以上学历，会计师以上职称，注册会计师优先。 　　2、五年以上财务管理工作经验优先。 　　3、具有较强的财务管理能力、战略规划能力和风险控制能力。 　　4、具有投资理财工作经验。 综合管理部部长(1名) 　　1、年龄40岁以下，本科学历，5年以上企业综合管理工作经验优先; 　　2、能够熟练处理公司外联事务，树立公司良好的社会形象; 　　3、擅长行政管理工作，为公司提供良好的运营环境。 　　客户经理(10名) 　　1、年龄45岁以下，财经类相关专业本科以上学历。 　　2、三年以上金融业信贷从业经验优先。 　　3、熟悉小微企业信贷的行业特性，能够根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用进行分析、预警和控制。 　　4、熟悉国家信贷政策和产业政策，掌握信贷业务流程。 　　5、掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序。 　　6、在洛阳市有广泛的社会资源和客户资源者优先。 　　风控专员(4名) 　　1、年龄45岁以下，财经类、法律类相关专业本科以上学历，中级以上经济类专业技术职称。 　　2、三年以上金融业信用评估或风险管理工作从业经验。 　　3、熟练掌握客户信用分析和评估方法等理论工具，熟悉客户信用评级业务流程和实际操作。 　　4、具备较强的组合风险管理能力。 　　5、较强的组织协调能力、综合管理能力及知识更新能力。 　　会计(1名) 　　1、年龄40岁以下，财会类相关专业本科学历，会计师职称，3年以上企业财务工作经验; 　　2、熟悉财务核算工作; 　　3、熟练掌握用友或金蝶等财务软件; 　　出纳(1名) 　　1、年龄在40岁以下，财会类相关专业本科学历，具有会计从业资格，3年以上企业财务工作经验; 　　2、熟悉国家财经法律法规及相关财务制度; 　　3、熟练掌握用友或金蝶等财务软件。 　　IT专员(1名) 　　1、年龄35岁以下，计算机专业本科学历，网络管理工作3年以上; 　　2、具有网络管理和维护能力，确保公司电子设备的安全运营。 前台接待(1名) 　　1、25岁以下，专业不限，大专及以上