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各总监职务说明（讨论稿） 财务总监职务说明 职位名称：财务总监 所属部门： 直接上级：，董事会、总裁 职位等级：总监级 薪酬标准： 晋升方向： 候选渠道：1，财务部部长或审计部部长（内部选拔）；2，外部招聘 轮转岗位： 直接下级：1，财务部长；2，审计部长 职位概要：负责公司财务核算、管理与审计，公司运营资金的筹措与监控等工作。 工作内容： 1，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系财务监控体系，进行有效的内部；制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的方式；主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；公司重大资金流向协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； —60 岁 性别：不限 教育背景：会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。 培训经历： 经 验： 技能技巧： 2，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务管理制度和操作流程； 3，参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 4，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； 6，良好的口头及书面表达能力。 个性特征： 1，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 2，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 3，具有较强的工作热情和责任感。 工作环境： 1，办公室及各省市办事处 2，舒适，无危险，无职业病危险。 市场总监岗位说明书 职位名称：市场总监 所属部门： 直接上级：，董事会、总裁 职位等级：总监级 薪酬标准： 晋升方向： 候选渠道：1，销售中心主任或市场监督与控制部部长（内部选拔）；2，外部招聘 轮转岗位：运营总监 直接下级：1，销售中心主任；2，市场监督与控制部部长。 职位概要： 工作内容: 1，协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 : 教育背景: ◆市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 经 验: ◆8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。 : ◆对市场营销工作有深刻认知； ◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆熟练操作办公软件； ◆优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度: ◆工作努力，积极进取，责任心强； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力； ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 ? 窗体顶部 财务总监/经理 ?? 　 ????集团财务部经理岗位描述  ???? 1、 负责贯彻执行集团各项财务制度；  2、 负责集团财务核算与财务分析，对集团所属财会业务进行指导、检查、考核，对发现违反财务会计制度有关规定的应予以纠正；  3、 ,定期编制现金流量表；  4、 ???? 5、 负责集团及各公司的税务协调及策划指导工作；  6、 负责对财务人员的考核、培训任务；  7、 ???? 8、 负责对公司财务动作进行监督并对财务总监进行直接汇报。  要求：①有3年以上房地产工作经验；  ②中级以上职称；  ③有管理经验者优先；  ④思维活跃、善于进取、有上进心和团队协作精神。 bjhxhr@163.com,请在主题中写明姓名应聘职位及薪资要求  ?? 　 : 1?? 　 : 2006-09-30?? 　 : ?2006-1