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山西人事考试网 2014年山西教师招聘 模拟练习练习答案十二 山西人事考试网，为各位考生精心整理了2014年山西教师招聘备考资料。希望为迎战 2014年山西教师招聘的各位考生提供帮助，祝各位考生在2014年山西省教师招聘考试中获 得优异的成绩，取得自己理想的职位。 1. 【答案】D。 2. 【答案】A。解析：本题考查教育研究方法。作品分析法又叫产品分析法，是对调查 对象的各种作品，如笔记、作业、日记、文章等进行分析研究，了解情况，发现问题，把握 特点和规律的方法。 3. 【答案】A。解析：本题考查的是布鲁姆的教学目标分类。根据布鲁姆等人的主张， 教育目标包括三个主要领域：认知领域、情感领域和动作技能领域，并按照由低到高、由简 到繁的顺序把每个目标领域再细分为多个层次和水平。 4. 【答案】ABCD。解析：聘任教师的形式包括招聘、续聘、改聘、低聘、解聘、拒聘、 辞聘、兼聘和返聘。 5. 【答案】BC。 6. 【答案】ABCD。 7. 【答案】ABCD。解析：人的身心发展的一般规律有发展的顺序性、发展的阶段性、发 展的不平衡性、发展的互补性、发展的差异性。 8. 【答案】×。解析：教科书的编写应遵循的