三力建设年活动方案【荐】.docVIP

关于印发《日照市农村信用社关于深入推动“开放创新、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放 开展实施方案开展实施方案 ，制定实施方案。一、活动中要着重把握以下指导原则： （一）务求取得实效。。 （）充分发扬民主。吸收群众参与，广泛听取群众意见建议，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价活动成效的重要依据，做到整改方案向群众公布，整改情况向群众通报，整改成效群众评判，让活动真正成为群众满意工程。 （）。，重点解决以下个方面的问题：坚持以为中心，清醒认识新形势新变化新要求，认真总结我市改革发展的经验与不足，深入查找与先进地的差距，增强信心和决心，增强不进则退、慢进也是退的危机感与紧迫感，进一步统一思想，凝聚力量。通过增强宗旨意识，完善责任落实机制，不断转变机关、干部工作作风，坚决落实好各级决策部署，提高全市干部的执行力和落实能力。确立全面、协调、统筹发展的新理念，正确处理规模、速度与质量、效益的关系；建立创新评价和考核机制，以业务创新带动业务发展。大力进一步要达到以下目标要求： 、方法步骤和具体要求， （一）学习调研阶段。这一阶段突出学习理论、解放思想、转变观念、形成共识。 对部署。一是明确学习内容。制定和落实学习培训计划，组织党员干部认真学习党的十七大、十七届中全会精神，学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，。二是丰富学习形式。区别不同情况，综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，搞好学用结合，增强学习效果。三是严格学习纪律。建立学习考勤等制度，各单位理论学习党员干部集中学习时间一般不少于30学时各级党员领导干部要带头，既要以普通党员身份主动参加所在党支部组织的集中学习，又要积极参加的专题学习，并带头到基层作学习报告，当好学习的表率。深入调查研究。采取多种形式，深入基层、深入群众进行调研。领导班子成员要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要边学习边调研、边调研边学习，认真梳理、查找、解决影响科学发展的突出问题。对通过调研初步梳理出的问题，有条件解决的，要立即解决，让党员群众在活动一开始就见到成效。 （二）分析检查阶段（20年5月至6月）。这一阶段，突出找准问题、分析原因、理清思路、明确措施。 召开领导班子专题民主生活会。各级各部门各单位要围绕，确定专题民主生活会主题。会前，要广泛征求和听取群众意见，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法。要深入搞好对照检查，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，认真撰写发言材料。会上，要开展严肃的批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。专题民主生活会可与年度民主生活会合并召开，适当扩大列席人员范围。 形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具体措施等。主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党委扩大会议充分讨论，反复修改完善。 组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要采取召开座谈会或书面评议等形式，组织党员群众进行评议，广泛征求党员群众的意见。群众评议中提出的正确意见，要体现到修改后的分析检查报告中。 （三）整改落实阶段（20年7月至8月）。这一阶段，突出抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展。 制定整改落实方案。以分析检查报告为依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案。整改落实方案要做到四明确一公开，即明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，并采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。活动基本完成时，要做好总结工作，采取适当方式向党员、群众通报，并对活动进行满意度测评。主要测评对解决本地本部门本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度。要合理确定参加测评人员的规模和范围，测评方式和程序要简便易行，测评结果要客观真实。成立以为组长，同志、同志为副组长，等部门负责人为成员的全农村信用社活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在，具体负责活动的组织、指导、检查和考核工作。各联社党委都要成立相应的领导和工作机构，明确党委书记为第一责任人，党支部书记为直接责任人，具体负责本单位、本部门活动组织实施。 1