- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
吴眭 ·本刊策划
“三公开:开拓教研工作新局面
建设教师学习共同体 有效促进教师专业发展
靳海霞 李 飞
专业发展成为基础教育课程改革以来教师队伍建设的 补充快速发展所需的营养。
主题词 ,构建教师学习共同体是突破教师专业发展瓶颈的有 3.确立 “三公开”活动的实施策略。
效利器,而 “三公开”活动为我们提供了一种全员教师有计划 一 是示范引路。每学期首月观摩首席教师、骨干教师的
参与、教学活动有组织开放的全新的教研管理制度。这种行 引路课 ,要求首席课风格 自成一格 ;骨干课 ,力争有突破、有
之有效的教研机制,使上公开课成为全体教师展示 自我、发 创意。从实践层面让教师直观感受如何用新理念指导教学 ,
展自我的平台,使每位教师的每一节课都成为常态下的公开 强化骨干与青年教师间的层次互动。二是 自我发展。四月
课,使教研真正为教师服务、为教学服务、为提高教育教学水 份 、十月份为青年教师赛课时段 ,在给予青年教师引领 、辐
平服务 ,成为促进教师自觉追求专业发展,稳步提升专业水 射 、指导的过程中,实现了专家教师、骨干教师、青年教师层
准的有效载体。“三公开”活动已成为我校重建校本研修文 次互动。三是汇报展示。五月份 、十月份为其他教师展示课
化,构建教师学习共同体,促进教师专业成长的有效途径。 时段,促进年级、学科的公开均衡发展,实现同一学科的横向
交流以及不同学科的纵向交流。四是家长观摩。五月份 、十
一 、 制定有效措施,推动活动的高效开展 月份开展面向家长全员、全学科的教学开放 日活动 ,展示教
凡事预则立 ,不预则废。为提高 “三公开”活动的实效 学成果的同时 ,吸收家长群体的合理诉求 。五是外部拓展。
性,学校制定了严格的保障措施。 面向城乡教育的教学开放。打破学校内部本体交流的局限
1.制定 “三公开”三年发展规划。 性 ,实现优势资源的外部拓展交流。六是微格研究。实施教
“三公开”活动宗旨是打造优质高效课堂 ,而教师是制约 研组、学科组互动机制 ,加大课堂教学研究力度 ,组内、组际、
教学质量提升的重要因素,因而加快教师专业成长的速度尤 学科教师凝结集体智慧,共同探讨形成优质化教学设计,由
为关键。教研机制出台伊始,许多教师尚未完全明了其真正 此促动教师群体的互动。.
的内涵与意义,认识程度有一定的差别。年轻教师踌躇满
志,却亟需引领与促进 ;中老年教师不希望新的 “教育风暴” 二、多维度践行,提升教师的专业能力
波及 自己,安守现状 ;优秀教师在功成名就后 ,创造力开始枯 “三公开”活动的开展,为全员创设了发展的平台,激发
竭,职业热情下降,出现了 “高原现象”,滋生一种优越感和满 了每位教师参与教学实践的热情,引发教师们对于有效教学
足感。基于此,我们倡导教师规划并设计61己的发展之路 , 和专业发展的深层思考与实践。
为每一年的发展找到新的生长点。以此引领教师理解校本 1.高效是 “三公开”课堂之意。
研训对于教师专业发展的必要性,认识到 “三公开”对于解决 首先,向全体教师发出倡议—— “三公开”课堂的服务对
教师专业发展的重要性 ,提升课堂教学质量的适切性。 象是学生,树立 “让每一个孩子爱上我的课堂”理
原创力文档


文档评论(0)