推动劳工安全卫生优良公共工程及人员选拔作业要点【荐】.docVIP

推動勞工安全衛生優良公共工程及人員選拔作業要點 行政院勞工委員會96 勞檢4字第0960150080函訂定 行政院勞工委員會96 勞檢4字第0960151165函第一次修正 行政院勞工委員會98 勞檢4字第0980150661函第二次修正 一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為提升公共工程之勞工安全衛生水準，藉由選拔推動勞工安全衛生優良之公共工程及人員，以激勵公共工程落實安全管理，提升工安文化，建立完整標準作業程序，預防職業災害，特訂定本要點。 二、推動勞工安全衛生優良公共工程及人員（以下簡稱安全衛生優良公共工程及人員）之選拔，分為下列二類： （一）工程類：行政院及各級行政機關、公立學校及公營事業機構興辦之工程（以下簡稱公共工程），推動勞工安全衛生成效優良者。 （二）人員類：規劃及推動公共工程勞工安全衛生工作，具顯著績效之人員。 三、工程類之選拔依工程主辦機關（或代辦機關）之屬性及工程規模，區分下列四組： （一）A組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或所屬公營事業，其契約金額達新臺幣五千萬元以上。 （二）B組：工程主辦機關（或代辦機關）為中央機關或所屬公營事業，其契約金額未達新臺幣五千萬元。 （三）C組：工程主辦機關（或代辦機關）為地方機關或所屬公營事業，其契約金額達新臺幣五千萬元以上。 （四）D組：工程主辦機關（或代辦機關）為地方機關或所屬公營事業，其契約金額未達新臺幣五千萬元。 四、符合下列條件且未曾獲得安全衛生優良公共工程者，得參加工程類選拔： （一）依工程主辦機關（或代辦機關）核定之施工進度表計算，其工程進度累計至參選年度六月三十日止，達百分之三十以上，未滿百分之八十者。 （二）施工期間工作場所未發生勞工死亡災害、一次災害致三人以上發生失能傷害或氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質外洩致一人以上住院治療（重大職業災害）或身體遺存障害達九等級以上之職業災害者。 （三）公共工程之各施工廠商、監造單位及相關承攬人就該工程於參選年度（參選前一年七月一日至當年六月三十日）未曾因違反勞工安全衛生或勞動檢查法規，經勞動檢查機構處以全部停工或部分停工合計五次以上，或罰鍰處分金額合計新臺幣一百五十萬元以上者。 （四）工程主辦機關（或代辦機關）及施工廠商之總公司已建立及推動職業安全衛生管理系統等自主管理機制者。 五、符合下列條件之一且未曾獲得安全衛生優良人員者，得參加人員類之選拔： （一）規劃及推動勞工安全衛生各項政策、方針、職業災害防止計畫之執行、強化安全工法等具優良事蹟及對促進公共工程之勞工安全衛生具顯著效益者。 （二）對公共工程之災害防止技術、工法及安全衛生設施有創新或發明，對促進公共工程勞工安全衛生具顯著效益者。 （三）協助推行安全衛生促進活動具優良事蹟及顯著效益者。 （四）公共工程職業災害處置得宜，使災害範圍及損失減至最低限度，具優良事蹟及顯著效益者。 六、選拔程序分推薦方式及自薦方式二種： （一）推薦方式： 1.工程類：由當地勞工行政主管機關、勞動檢查機構、目的事業主管機關、雇主團體、勞工團體或勞工安全衛生團體，檢具格式一之推薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料，經相關工程主辦機關（或代辦機關）、監造單位及施工廠商同意，向本會推薦。 2.人員類：由當地勞工行政主管機關、勞動檢查機構、目的事業主管機關、雇主團體、勞工團體、勞工安全衛生團體，或各有關學術單位，檢具格式二之推薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料，向本會推薦。 （二）自薦方式： 1.工程類：由該工程主辦機關（或代辦機關）、監造單位及施工廠商檢具格式一之自薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料，向本會自薦。 2.人員類：由申請參選人員自行檢具格式二之自薦表與優良事蹟及顯著效益之具體資料向本會自薦。 七、安全衛生優良公共工程及人員選拔由本會設置初審小組及決審小組辦理，其評審項目、標準及權重分別依附表一及附表二之規定。 初審小組置委員五至七名，由本會遴聘相關領域之專家學者組成，並由委員互推一人，擔任召集人。 決審小組置委員五至七名，其中一人為召集人，由本會主任委員指定之，其餘委員由本會遴聘相關學者、專家及社會公正人士兼任，其中初審小組召集人為當然委員。 八、安全衛生優良公共工程及人員之選拔每年一次，程序如下： （一）書面審查：由本會就申請參選之工程及人員，審查資格相符後，提初審小組進行書面審查。 （二）初審： 1.工程類：參選工程由初審小組依書面審查結果擇優赴施工地點進行實地評審，並擇優提出入圍建議名單，不符要件者不得列入。 2.人員類：由初審小組聽取參選人簡報，必要時辦理實地查證，擇優提出入圍建議名單。 （三）決審：決審會議應由三分之二以上委員出席，出席委員過半數以上之同意決定入圍及獲選名單。 工程類各組及人員類之獲選名額最多以三個為原則，並得依實際情形酌予增減