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陈 龙 生 简 介 PTT高级职业培训师 员工素质与心态激励训练专家 企业销售人才招聘与激励技术专家 资深营销、生产实战团队特训训练师 宏道教育集团成都、广州公司副总经理 被众多客户称为“真正具备极强实践性与实用性的实力派讲师” 陈龙生老师简介： 陈龙生老师早年从事鞋业生产工作，有近十年的大型鞋业生产、管理职业经理人经历。 在自己的工作经历中，从基层员工升班长、组长、主管，主任、经理，董事长助理，常务副总等，主要致力于鞋业界生产、销售、贸易、行政、人力资源、培训等工作。 其后任职宏道教育集团公司销售顾问、销售经理、销售总监、销售副总、总经办特助，主要致力于员工招聘、打造、培训、训练及团队培训工作。后期负责广州与成都分公司的经营管理与培训工作。目前仍任长城鞋业、荣举鞋业、鑫晟鞋业、神龙食府、创亿嘉科技等多家公司员工职业心态团队教练。 多次主导建立公司绩效考核体系和培训管理体系，在解决人力资源管理“疑难杂症”方面有多年经验。 =实战+创新 原创课程 绝无雷同 1、既有实战操作性,又有理论高度.信息量大,背景知识丰富,针对行业性强.比较擅长改变学员的思维方法和心智模式，提升学员的自我解决问题能力。 2、多年历练的生产管理实践力，很容易引起学员的共鸣；超强的逻辑表达力，让学员极易理解和吸收。 3、现场自如的互动力，那份专业的幽默，让学员在轻松中愉快提升，信奉：少谈理论多谈感受 少谈观点多谈观察，是一位极具人格影响力的实战派老师。 主讲课程及擅长领域： 多年来陈龙生老师专注于三大领域的研究与实践： 1、基于管理者管理实效的“经理人管理绩效提升”，注重如何更高效的通过管理者管理实践为企业带来更大的实际效益。 2、团队执行力，注重如何将企业的战略思想与目标转化为企业真正的经济效益。 3、企业员工职业化塑造，注重为企业培养一支具有高绩效执行能力与素养的队伍，为企业战略目标实现奠定人才基础。 主讲课题： HR版块：《人才甄选与面试实战技巧》、《无敌招聘系统》 心态类：《责任胜于能力》、《创业心态与工作激情》、《员工心态管理》 素养类：《成功从优秀员工做起》《你究竟在为谁工作》 管理类：《打造高忠诚度团队》、《80/90后员工管理》 销售类：《电话销售实战技能提升》 性格类：《数字能量学---数字与人生》《数字能量学---数字与性格》 部分受益企业： 鞋业生产类：长城鞋业、荣举鞋业、鑫晟鞋业 化妆品连锁：千色店化妆品连锁、资生堂化妆品连锁、宜颜堂化妆品、广州莱莉日用化工厂 餐饮连锁：快乐老家、玉堂酒店、神龙食府、印象柠都餐饮连锁 美容美发连锁：南华美容美华诗曼美容美体中心法国思妍丽美容中心慧妮国际美容机构 其他类：广州五粮液专卖店、海域石材连锁、宏乘玩具连锁、科联电脑连锁、爱施得手机连锁等 老师常住地：四川成都 课酬是 2800元 （一天） 联系电话：联系人：陈先生 在线联系方式QQ：398357937 邮箱： hdcgmw@126.com 以下是针对目前市场行情做得最好的项目之一简介： 《无敌招聘系统》 您是否对企业很难招聘到合适的营销人才而头痛，您是否正在为80、90后无法正常留用和管理而纠结。柳林公司如何在短短7天的时间里就能帮助企业组建75人的营销团队,柳林公司无敌招聘系统帮您解决全部问题。 课程收益： 大大提高公司的招聘员工的数量供您帅选。 帮助企业老板选择到合适的营销人才，统一企业用人标准。 帮助制定新员工的培训计划，加快新人转正进度，提高留存率。 如何管好用好80、90后。 柳林专业招聘体系 柳林专业招聘系统介绍 招聘前专业调研（半天） 招聘之前，我们将请专业招聘专家团队深入企业内部进行实地调研，通过员工深度访谈、公司管理层和高管访谈、人力资源系统资料审查、现场考察等方式摸清企业人力资源现状，为招聘提供一手素材，为找出公司留人难题的症结及下一步改进方案提供真实的依据。 二、招聘培训和招聘计划制定及审核（半天） 招聘前对参与招聘的人员（人才需求的部门经理，人力资源部经理，中小企业老板等）进行系统的培训，内容包含80、90后求职心态和现状，企业方如何迎接新的求职心态调整选拔员工的心态、招聘员工的渠道选择、广告单的设计理念、招聘及现场面试话术、新人岗前培训内容设计等。培训后结合企业现状，现场演练和讨论出实施计划。内容包含：招聘广告制作、招聘参与人员甄选、招聘人员工作岗位职责划分、招聘流程梳理、招聘话术现场沙盘演练、招聘物资准备等工作。 三、专业招聘团队一对一辅导招聘系统打造（7小时） 招聘前，我们将成立招聘项目小组（柳林公司招聘团队和乙方公司团队同时成立），柳林招聘团队将为乙方公司团队现场作出成功招聘榜样案例，并为乙方招聘团队做好手把手