反腐倡廉征文【荐】.docVIP

深刻领会十八大精神，积极探索制度反腐的有效途径从源头上防腐败当前我国正处于体制转轨、结构调整和社会变革的历史时期，客观上存在诱发腐败的多方面因素，从目前我国社会腐败现象来看，权力是腐败的轴心，体制机制的缺陷、制度管理的漏洞是腐败的主要根源，因此，依靠制度惩治和预防腐败，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，对于贯彻“三个代表”重要思想和党的十大精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，建设社会主义民主政治和法治国家，具有重大的现实意义和深远的历史意义。从源头上防腐败党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设是一项庞大系统工程，必须总体规划，突出重点，整体推进，既立足解决眼前反腐败工作面临的实际问题，又要从长计议，有利于反腐败惩防体系的长远建设和发展。党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设是一项艰巨复杂的任务，是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证必须解放思想，立足创新，积极探索制度反腐的有效途径，确保各项工作落到实处。反腐倡廉制度建设贯穿于反腐各个环节当中反在以经济建设为中心的市场经济的今天，形形色色的腐败行为不断出现，腐败人员往往是抓住制度建设的空白点，钻空子，找缺口，挖空心事找制度上的漏洞去进行腐败行为，只有在制度和体制上进一步健全，针对腐败滋生蔓延的制度原因，对症下药，设计出切合实际，可以操作的制度框架全面地覆盖到反腐的各个方面，使腐败现象无滋生蔓延的条件和土壤，使腐败分子无空子可钻。在创新举措上，探索企业权力公开透明运行，企业各部门协调配合，齐抓共管，把廉政风险防控管理与企业内控管理、全面风险管理相结合，企业文化建设与廉洁文化建设相结合制定重点防范的制度和措施反腐倡廉制度建设应注从源头上抓起制度建设应突出合理、公平、公开和公平竞争的特点，如制定的“收支两条线”为基础的财政管理体制，就应该突出合理的收费以及合符国情的公开的财政管理的特点，防止乱收费、乱支出。在建立健全科学的干部任用和管理监督机制为重点的干部任用制度时，就应该突出公平、公开的用人特点，在经营性土地使用等指标拍卖挂牌办证制度时，就应突出公平竞争的特点，这就是反腐败抓源头，从制度上预防和治理腐败的具体制度反腐倡廉制度《“三重一大”《选拔任用制度《《《这些制度具有鲜明的针对性，具体的可操作性，更好地把党风廉政建设和反腐败斗争落到实处　党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设要注重加强保护群众的利益充分保障群众的监督权。要切实从制度上解决损害群众切身利益的问题。公款吃喝、吃拿卡要、看病贵、行路难、办证难，解决纠纷难等问题看起来小，但他关系到党和国家的形象。要解决好它们并不容易，通过仔细研究，在制度建立时，把这些细琐顽固、缺乏刚性的又与群众生活息息相关的问题规范化、法制化，从制度上可以看出哪些事情可为，哪些事情不可为，哪些行为要受到奖励，哪些行为要受到惩罚，从制度上来解决群众的具体问题从而达到预防腐败的产生。要深化政务公开工作，公开关注的热点问题，特别是对关注度较高、公益性强和公共权力大的部门要实行重点公开，让群众有更多的知情权。建立法规制度建设和重大决策社会讨论、群众论证、民主听证制度，完善民主决策、民主评议制度，充分保障群众的监督权调动公众参与反腐败的积极性。党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设要注重提高干部队伍廉洁自律意识牢反腐败思想防线。贪婪加权力，必然产生腐败。戒贪婪、守清廉，提高干部队伍廉洁自律意识是防止腐败产生的重要思想基础。因此，每一位干部都必须牢思想防线，特别是掌握着国家权力的干部，特别要增强自我约束能力，要建立廉政警示教育制度，用反面典型案件及身边血的教训经常进行警示教育。要建立定期学习制度、集中教育制度、廉政谈话制度和专题民主生活会制度等多种行之有效的教育制度提升企业反腐倡廉建设整体水平　党风廉政制度建设和反腐倡廉制度建设要求注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制创新有效的监督机制。加强对重点环节和人财物等重点部位权力行使的监督针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度努力探索和创新有效的监督机制在方式上，坚持惩治和预防两手抓、两手硬，既要保持惩治腐败的高压态势，又要注重预防，把教育、制度、监督、改革、纠风、惩治有机结合起来，使各项工作相互渗透，相互促进积极推进垄断行业的改革加快现代企业制度建设，完善企业法人治理结构，进一步健全管理、约束和激励机制，切实把对领导干部权力的监督制约作为党风廉政建设的关键环节来抓加强对领导班子和领导干部贯彻落实党的路线、方针、政策和决议情况的监督检查制度促进国有企业领导人员遵纪守法，廉洁自律。 李纪周陈绍基党风廉政制度 - 7 -