人事行政部课件.pptVIP

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人事行政部 2011年1月份报告 目录 人员状况 直接人员出勤状况 间接人员出勤状况 食堂费用对比 2011年2月已计划事项 1、大量招聘员工,落实公司人员需求,确保生产线正常运作。 2、已制定好员工培训计划,将于3月份正式实施并切入,请相关部门极力配合本部培训工作。 3、全面安排员工食宿并改善宿舍环境。 Company Logo Company LOGO 2011年2月份计划 食堂费用 间接人员出勤状况 直接人员出勤状况 人员状况 当月总人数:110人,直接人员88人,间接人员22人。 新进人数:26人(含24名临时工),离职人数:55人(含24名临时工) 月底总人数:55人; 人员流失率:36% (备注:不包含临时工) 人员流失率目标:2.9% ¥10 1 1.1% 1 88 罚扣 63M 6 4.5% 4 88 迟到 10H 2 1.1% 1 88 旷工 296H 27 20% 18 88 请假 时间(H) 备 注 (次数) 占比率 缺勤人数(人) 总人数(人)   62M 25 41% 9 22 迟到 63H 10 32% 7 22 请假 时间 备 注 (次数) 占比率 缺勤人数(人) 总人数(人)   本月食堂总费用:14559元,收回4125元,公司补贴员工10434元; 特别原因:含饭量大的24名临时工,且未扣其伙食费3600元。 Company Logo

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