大学生求职礼仪2【荐】.pptVIP

大学生求职礼仪 礼仪的重要性 增加自己的修养； 展示自己的内涵； 成功地走进职场； 成为一名出色的职业人！ 什么是礼仪？ 礼仪 根据礼仪发展的规律和其本身的作用、特质，我们将礼仪定义为：人类在社会交往活动中约定俗成形成的表示尊敬的行为规范与准则，具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。 礼仪的原则 遵守 自律 敬人 宽容 电话、握手礼仪 电话礼仪 接电话 打电话 一、面试前的资料、用品准备 1. 查阅招聘单位相关信息 避免张冠李戴，明确所应聘的是何种职位，该职位的招聘要求有哪些等等。 2. 查找交通路线 准备好路线图，要留出充裕的时间搭乘或转换车辆，应考虑到意外因素，以免面试迟到。 二、面试形象设计 仪表： 男性修剪胡须，头发干净整洁，梳理整齐，发型大方，鬓角不要过耳，额发不要遮眼遮脸. 女性头发梳理整齐，前额刘海不要超过眉毛。 指甲整齐干净。 女性化淡妆，香水雅致，唇彩、指甲油色彩自然。眼镜与脸型相配，镜片擦拭干净。 服饰：TPO原则 Time： 时令、季节、昼夜 Place：地点、场所、位置、职位 Object：目的、目标、对象 （1）适合自己的形貌，体现青春和朝气，讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。 （2）适合所应聘的职位，根据所应聘工作的性质确定穿着。招聘单位职员平时的穿着习惯，可能是最适合面谈的穿着。 男性： 在任何时候保持衣服和鞋子的洁净。领口、袖口无污渍。 衬衫领子高于西服领子1厘米，衬衫袖子长于西服袖子1-2厘米。 裤长以盖住皮鞋鞋面为好。 穿西装时必须配皮鞋，不要配旅游鞋。 不要穿西装打领带配牛仔裤或运动休闲服。 男性 注意领带的色调、图案与衬衫和西装的搭配。 男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为深色。 穿深色皮鞋时不要穿白色运动袜。 不要等到面试前一天才购买或试穿西装。 钢笔不要插在西装口袋里。 男士服饰礼仪 男士发型 西装选择的技巧 西装选择的技巧 西装选择的技巧 西装选择的技巧 女性： 可戴小巧精致的耳环，饰物大方得体，不宜过多，不戴叮当作响的手链和吊挂式耳环。 选用大方的裙装或裤装，不着运动服或休闲服，不穿过于性感、时髦的服装，裙子不宜过长或过短。 不要以套装或套裙配双肩背包。 着短裙时不着短丝袜，不能“三截腿”。 女性 检查丝袜是否脱线和破损的，带有备用丝袜。 不穿较暴露的开叉裙，服装颜色不能过多、太艳。 穿中跟鞋，不穿露脚趾的皮鞋。 手袋风格持重，不携带体育用包或叮当作响或发光的包。 无论男女都不应在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋。 女士服饰礼仪 配套、协调、典雅、清新 禁忌： 露、透、瘦、皱、乱 女士服饰礼仪 女士裙装四忌 忌穿黑色皮裙 忌裙子、鞋子和袜子不协调 忌光腿 忌三截腿 女士鞋袜穿着要点 皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一致. 鞋跟以4~6公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。 女士佩戴饰品的礼仪 符合身份，以少为佳。 在求职过程中，有两类首饰不能戴。 第一类，炫耀自己财富的首饰不能戴，即奢华珠宝类首饰一般不戴。 第二类，过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚链和吊坠耳环。 三、面试前的礼仪 1. 检查仪表 （1）确认着装整洁，注意领带和衬衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污渍、头发是否凌乱，是否需要补妆等。 （2）缓解面部肌肉的紧张，可发“啊、呜”等音。 2. 彬彬有礼; 3. 不用口香糖、香烟 4. 不与旁人闲聊 5. 关闭手机 四、面试时的礼仪 1. 有接待者引路时，距离接待者3步远，在斜后方行走。 2. 进入面试室 （1）听到自己名字被喊到，有力地答一声“是/到”。如果门关着，要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门、关门尽量要轻，行礼后清楚地说出自己的名字，如：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。” （2）走姿、立姿大方得体。 （3）使用敬语称呼。若主试人有职务，一定要采用姓加职务称呼的形式，如“刘经理、李处长”等；若职务较低，可不采用职务称呼，以“老师”相称，若对方为副职，可就高不就低，以正职相称。 3. 入座 （1）在没有听到“请坐”之前，绝不可擅自入座 （2）随身物品可放在身后、椅子旁，不要放在膝 上，避免无意识地摆弄随身物品，给人紧张不安之感。 （3）入座二分之一或三分之二。 （4）坐姿端庄大方。 4. 视线处理 5. 集中注意力 6. 从容对答 7. 聆听专注 8. 举止行为协调得体 （1）微笑。 （2）养成良好行为习惯，纠正不良习惯性动作。 五、面