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大学生职业生涯规划 姓名： 学号： 专业： 联系方式：  目录 第一章 认识自我 1 第二章 职业生涯条件分析 2 第三章 职业目标定位及其分解组合 3 第四章 具体执行计划 4 第五章 评估调整 5 认识自我 个人基本情况 职业兴趣——喜欢干什么 职业能力及适应性 个人特质——适合干什么 职业价值观——最看重什么 胜任能力——优势劣势是什么 自我分析小结 第二章 职业生涯条件分析（环境分析） 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 职业环境分析 行业分析职业分析 企业分析能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀 地域分析 第三章 职业目标定位及其分解组合 职业目标的确定综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素 机会因素（O）威胁因素（T）分析 结论：职业目标——职业发展策略——职业发展路径——职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解 职业生涯规划总表 A计划名称短期计划（大学计划）时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施中期计划（毕业后五年计划）远期计划（毕业后十年以上计划）第四章 具体执行计划 短期目标的具体实施计划中期目标的具体实施计划长期目标的具体实施计划人生总目标的具体实施计划 第五章 评估调整 评估的内容 职业目标评估。（是否需要重新选择职业？） 职业路径评估。（是否需要调整发展方向？） 实施策略评估。（是否需要改变行动策略？） 其他因素评估。（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 评估时间 在一般情况下，我定期（一年或半年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 规划调整的原则 4 职业生涯规划书