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企业的遗传基因及其基本结构探析 摘要：企业的遗传基因是决定企业成长的根本因素。关于企业遗传基因的概念，研究者们的看法是相似的，但有关企业遗传基因的构成，人们的看法却各不相同。本文根据企业遗传基因的基本特征，界定了企业遗传基因的基本结构，即文化和人力资源为企业遗传基因双螺旋长链中的两条基本链，排列在外侧；企业遗传基因的四个碱基分别为：制度、管理方式、技术与非人力资源，它们通过相互作用排列在内侧并由文化与人力资源双链连接起来。这六个要素具体内容的差异以及四种碱基不同的组合方式构成了成千上万个不同的企业。 关键词：企业；遗传基因；结构 在社会经济发展过程中，企业扮演着重要角色。在对企业的研究中，人们发现，企业形态各异，有国有企业，也有民营企业；有独资企业，也有合资企业；有传统企业，也有高科技企业；有大企业，也有小企业；有国际性企业，也有地方性企业………但无论企业以何种方式存在，它们都有一个共同特点——企业遗传基因。有关“企业的遗传基因”的研究并不多见。本文试图在前人研究的基础上，通过界定企业遗传基因的概念以及对遗传基因特征的分析，从结构角度出发，确立企业遗传基因的基本模型，以便为研究企业生命体的成长打下坚实的理论基础。 一、有关企业遗传基因及其结构研究的文献综述 最早提出“企业遗传基因”的是美国密西根大学商学院教授提区等人。他们认为，企业遗传基因就是企业的基因密码，这些基因密码是由决策架