企业安全生产管理台账【荐】.docVIP

企业安全生产管理台账 台账种类: 单位名称: 台账编号: 0 车间安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据安全生产相关法律法规要求“谁主管，谁负责”的原则结合公司年度经营计划，特签订年度安全生产目标责任书。 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。职业病发病率为0。、年百人因工轻伤事故率在%以内。、火灾事故损失控制在本单位总产值的% 以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理（即未查出事故原因不放过，未事故责任者进行处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未落实整改措施不放过）。 2、新进员工 “三级安全教育”（厂级教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育参加率、特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效安全防范措施并及时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间不允许占道。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0各岗位人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆安全检验率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率100%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡、火灾道路交通等事故时，事故部门必须按伤亡事故报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、安全管理人员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进车间（部门）和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 甲方（单位盖章）： 乙方（责任部门）： 负责人： 负责人： 签订日期：20 年 月 日 车间（部门）班组人员安全生产目标责任书 ?一、班组人员安全生产职责： 1、 严格遵守国家安全生产法律、法规并自觉接受监督，持证上岗。 2、 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 3、?切实落实车间负责人布置的各项工作，在生产作业中严格执行公司制定的安全生产规章制度和操作规程。 4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。 5、加强对特种设备等各种生产设施设备的维护管理，确保安全生产。 6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。 7、积极参加公司组织的各类安全培训教育活动，努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。 8、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。 9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。 10、作为事故应急小组成员的，应切实履行事故应急救援职责。 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达100%。 3、按计划参加班组活动率达100%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，