先秦生涯发展思想论纲_以孔子_庄子为例.pdf

《 》( ) 20 12 8 齐齐哈尔大学学报 哲社版 年 月 ●博士论坛 先秦生涯发展思想论纲 ——— 、 以孔子 庄子为例 付文科 ( ， 200234) 上海师范大学哲学学院 上海 : ; ; ; ; 关键词 先秦 职业观 孔子 庄子 生涯发展 : ， ， 摘 要 在中国生涯发展思想史上 早在先秦时期就有了以国家为本位的职业分工思想 并形成了影响中国至 “ ” “ ” 。 “ ” “ ” 今的 官本位 与 金本位 取向的职业价值观 孔子从时间现象学的角度提出了 生涯历程 理论与 职业锚 ; ， “ ” “ ” 。 思想 庄子最早提出生涯浑沌发展模型 生涯浑沌之特征表现在 人生如梦 与 命运 两个主要方面 中图分类号:B222 ． 2 ;B223． 5 文献标志码:A 文章编号:1008 － 2638 (2012)04 － 0020 － 04 、 ， ， 。 一 先秦生涯发展思想论题之成立 其二 随着孔门儒学成为显学 对儒学的批判也随之而起 “ ” Frank ·Parsons 。 从被称为 职业辅导之父 之称的 于 墨子与庄子是批儒的代表人物 儒道对垒的核心之一是如 1908 《Choosing a vacation 》 ， ， 年成立波士顿职业局并随后出版 何建构生涯发展的模型 孔子的生涯发展思想重在规划 表 “ ” ， 1957 Donald E ·Su- “ ” ; 专著而提出 人职 匹配理论开始 经 年 现为 工作的生涯历程 的线性规划模型 而庄子的生涯发 per ， Edgar H ·Schein ， 提出的生涯彩虹图理论 再到后来的 于 展思想重在解构孔子的直线进取型生涯规划 其生涯发展重 1978 ， “ ”， 年提出职业锚理论以来 生涯发展思想的各种理论成 在 合乎道的自由生活 他从人生如梦与命运无常两个角 ， 。 ， 果层出不穷 涉及广泛的学科背景 其经典的理论流派大致 度提出浑沌生涯发展模型 其特征是个体的生涯发展具有非 : ， 、 、 可以从两个角度进行归类 其一从单一隐喻的简化论的范例 线性与不确定性 是对儒