宁医附院临床住院医师规范化培训管理办法【荐】.docVIP

宁医附院临床住院医师规范化培训管理办法 （试行稿） 根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，适应国家医学教育发展和进一步深化我院人事制度改革的需要，充分发挥我院医、教、研人才队伍优势，更好地为全区各级医疗机构培养和输送合格的临床医学人才，提高医学院校毕业生的就业能力，结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作以来的实践，特修订我院住院医师规范化培训管理办法（试行），希全院相关科室、部门及相关人员遵照执行。 第一章? 临床住院医师的招收 一、招收规模　　医院每年根据实际情况面向全国高等医学院校招收一定数量的应届本（专）科毕业生。　　二、培训范围及条件　 （一）培训范围 1、中华人民共和国境内全日制普通高等医学院校临床医学及相关专业优秀应届本科毕业生（某些医技岗位可为专科学历）； 2、我院正式聘用的硕（博）士研究生； 3、从事临床、医技岗位的复转军人。 （二）基本条件 1、大学本（专）科毕业生 ⑴毕业证、学位证齐全，本科毕业生须通过国家大学英语四级考试。 ⑵自愿进入临床住院医师规范化培训基地参加培训，愿意遵守《劳动合同》和医务处制定的培训要求完成培训任务。　　⑶努力学习，有钻研精神。　　⑷身体健康，胜任住院医师培训工作。　 ⑸服从医院分配。 2、研究生： ⑴毕业证、学位证齐全，培养方向必须为国家统招（凡属定向、委培培养方向者，需征得培养单位同意）； ⑵从事临床工作者第一学历必须为国家统招本科学历（从事医技岗位可放宽为国家统招专科学历起点）； ⑶大学本科期间所学专业须与研究生期间所修专业一致，且与即将从事的专业对口； ⑷年龄须在30岁（含）以下； ⑸服从医院分配； 特殊情况由科室出具书面报告，经主管院长同意后，呈报院长办公会议研究决定。 三、招收程序：　 （一）大学本（专）科毕业生　 1、报名者应在每年6月之前，将个人简历、加盖本校教务部门印章的本科成绩单、四、六级英语考试合格证书、身份证及其它各种证书的复印件邮寄到宁夏医学院附属医院组织人事处收（地址：银川市兴庆区胜利街804号，宁夏医学院附属医院组织人事处。邮政编码：750004），或发送电子邮件到 nyfyrsczp@163.com。组织人事处进行初步资格审查后，将考试、面试通知登载在/rsc上。　　2、考试、面试：由医院组织人事处负责实施，医务处等相关部门协助进行。考试、面试时间以通知为准。　（1）考试内容及形式：临床或相关专业基础知识、基本理论; 闭卷笔答。 （2） 面试内容：专业知识、个人综合素质、英语。?????3、录取：根据考试、面试结果，结合在校期间学习成绩，确定当年录取名单，并经体检合格后，呈报医院院长办公会议审定。由组织人事处在网上登载公布（/rsc）或电话通知本人。 (二)研究生 由组织人事处对应聘者进行资格审查,对符合条件者按科室用人计划向相关科室推荐,相关科室核心小组在主管院长的主持下，对应聘者进行全面考核后,将用人意向书面上报至组织人事处，经体检合格者，组织人事处呈报医院院长办公会议审定。 第二章 住院医师管理办法 一、必须自觉遵守国家法律、法令，严格执行各项卫生政策法规，遵守《宁医附院规章制度及职责》、《劳动合同》或《聘用合同》及有关培训的其它制度和规定。 二、除正式聘用的硕（博）士研究生和复转军人外，其它人员人事关系（含档案）一律实行人事代管制，由宁夏回族自治区人才交流中心托管。 三、培训年限： 1、临床医学及相关专业的本科（专科）毕业生规范化培训期限为三年，须与医院签订为期三年的《劳动合同》。 2、研究生按照医务处制定的培训计划进行岗位培训，签订为期三年的《聘用合同》，实行一年试用期制度。 3、纳入培训范围的部队复转军人，根据其相关专业培训三年，签订为期三年的《聘用合同》，培训合格者方可继续从事本专业。 四、培训期间，须按照国家有关政策，在规定时间内取得相应岗位的国家执业资格证书。入院时未取得执业医师资格的正式聘用的硕（博）士研究生，在我院工作两年内必须取得，未取得者，《聘用合同》自然终止。 五、本（专）科培训学员在培训期间，对符合条件者医院允许参军、报考公务员或报考统招硕士研究生等。 六、本（专）科培训学员完成三年培训并综合考核合格者，由宁夏回族自治区卫生厅颁发《住院医师规范化培训第一阶段合格证书》。 七、本（专）科生三年培训期满或因故终止培训后，无论本人是否取得《住院医师规范化培训第一阶段合格证书》和国家执业医师资格证书，本人都根据双向选择的原则再次择业，落实工作单位，与医院签订的《劳动合同》自行解除。 八、临床住院医师的人事管理工作由组织人事处负责，岗位培训工作由医务处负责，年度考核、培训期满结业考试由组织人事处和医务处共同组织，纪检监察室全