单位从业人员和劳动报酬情况.doc

单位从业人员和劳动报酬情况 填报单位（盖章）： 200 年 单位 年 末 人 数 合计 单 位 从 业 人 员 离开本单位仍保留劳动关系的职工 合 计 ＃ 女性 ＃ 使用的农村劳动力 1、 在岗 职工 2、 其他从业人员 ＃ 内部退养职工 ＃ 长期病、休假 职工 ＃ 从事军品科研生产人员 ＃ 管理人员 ＃ 专业技术人员 按用工期限分 ＃ 聘用的离退休人员 ＃ 女性 长期职工 临时职工 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 单位 平 均 人 数 劳 动 报 酬 和 生 活 费 合 计 单 位 从 业 人 员 离开本单位仍保留劳动关系的职工 合 计 ＃ “XX工程”津贴总额 单位从业人员劳动报酬 离开本单位仍保留劳动关系的职工生活费 合 计 1、 在岗 职工 2、 其他从业人员 ＃ 内部退养职工 ＃ 单位自筹 合 计 1、 在岗职工工资总额 2、 其他从业人员劳动报酬 ＃ 内部退养职工生活费 ＃ 聘用的离退休人员 ＃ 聘用的离退休人员劳动报酬 甲 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 单位负责人： 处（科）负责人： 填报人： 报出日期： 年 月 日 联系电话： 填表说明： 单位从业人员：指在企、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工和其他从业人员，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。 在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病、伤、产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 从事军品科研生产人员：指直接参加军品科研、生产活动，累计实际工作时间占全年制度工作时间10%及以上的科研人员、生产人员、管理人员。 管理人员：是指企事业单位的领导以及在各职能机构、基本生产车间和辅助车间（或辅助生产单位）中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员，包括长期（连续6个月以上）脱离生产岗位，从事管理工作的工人在内。 专业技术人员：指从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员，本表中仅指企事业单位中已聘任专业技术职务从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员，以及未聘任专业技术职务、现在专业技术岗位上工作的人员。包括：工程技术人员、科研人员、卫生技术人员、教学人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、政工人员，不包括工人中的高级技师和技师。 其他从业人员：指未作在岗职工统计，但实际参加本单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括聘用的离退休人员、兼职人员、借用的外单位人员和从事第二职业的人员。 离开本单位仍保留劳动关系的职工：指由于各种原因，已离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系并发放生活费的职工。 内部退养：指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，并办理了内退手续，在办理正式退休手续前，由单位按月发给一定生活费的职工。 长期病、休假职工：指劳动关系在本单位，但因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的人员，不包括由单位派出或自费长期学习的人员。 各单位填报本表时，同时分列进入本单位财务决算合并报表的子单位的数据。 表内关系： 1=2+14，2≥3，2≥4，2=5+12， 56，57，58，5=10+11，89，12≥13，14≥15+16，17=18+22，18=19+20，20≥21，22≥23，24=27+31，2425，2526，27=28+29，29≥30，31≥32。 单位从业人员变动情况 填报单位（盖章）： 200 年 单位 本 年 增 加 人 数 本 年 减 少 人 数 合计 从农村招收 从城镇招收 录用的复员转业军人 录用的大中专技校毕业生 调入 其他 合计 离休、退休、退职 开除、除名、辞退 终止、解除合同 调出 其他 其中：大中专毕业生 ＃ 由外系统调入 ＃ 调到外系统 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 单位负责人： 处（科）负责人：