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关于提高宿管阿姨选拔管理监督机制.doc
复旦大学学生委员会
提案表
提案时间 2011/12/3 提交部门 总务处 主题 关于提高宿管阿姨选拔管理监督机制 提案人 刘丹 提案内容：
时下由同济大学快递事件引发的高校宿舍阿姨以及管理制度的思考。在这一事件下引发了同学们关于宿舍安全的讨论。因为我们宿舍阿姨负责了整栋楼的钥匙以及安全等，然而每栋楼均只安排了一位阿姨同一时间，所以监督问题是个漏洞。我们完全相信阿姨是很好的，学校也通过一定制度来选拔考核，但无疑这是一个潜在的安全隐患。万一出现意外谁来为学生的权益负责。而且部分楼的阿姨素质并不甚好，根据同学反映，东区部分女生楼的阿姨与学生之间存在矛盾，而且阿姨制造比较大的噪声影响了同学休息，并且部分存在辱骂或者变相辱骂学生的行为。
所以现向总务处提出以下建议：
完善并考虑公开宿管阿姨的选拔制度，可召集部分学生代表听证（比如每栋楼均有楼长）。
对宿管阿姨应严格进行上岗培训，包括技能和道德品质。
完善宿管阿姨平时的监督管理机制，可在每一栋楼公开投诉方式，开展巡视工作，阿姨之间互评等。
对宿管阿姨建立考评制度，包括加分和扣分。
加大寝室财产生命安全的宣传。
最大可能减弱因宿管阿姨一人监管一栋楼而存在的安全漏洞。 相关部处答复：
复旦大学学生委员会
2011年 12月 3日
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