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卓越领导的八个 “自我” 文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 在21 世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分 工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领 导力。没错，21 世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能，也不仅仅适用于领导者，它是 我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。谭小芳老师为我们总结了领导力的 八个 “自我”-- 自我照顾、自我管理、自我领导、自我坚持、自我反省、自我修炼、自我超 越、自我创造: 1、自我照顾 著名领导力训练专家谭小芳老师 （官网 ）看来，要成为有效的领导者， 首先必须照顾好自己。领导者都不愿意把自己的需求摆在第一位，他们担心，一旦承认了自 己有需求，自尊的大厦就会轰然崩塌。不论什么困难都一如既往地担负，这就是他们承担领 导职责的方法。 2 、自我管理 要想管理好别人，首先要管理好自己，优秀的领导者必定