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大会背景： 2013新年伊始就传出了全球最大的在线招聘平台Monster Worldwide出售旗下全资子公司中华英才网的消息，6月份传出世界上最大的猎头机构海德思哲或将出售的消息，这说明美国的传统招聘市场已经遭受到以LinkedIn为代表的社交网络平台的冲击举步维艰。 中国的招聘市场是否也会重蹈美国覆辙？ 作为“富二代”的百伯关闭给予我们什么样的启示？ 未来的中国招聘市场格局将会发生如何变化？ 企业招聘又该如何应对市场环境的变化做到未雨绸缪？ ★《人力资源》杂志（每期发行量约5万册）作为人力资源领域资深媒体顺应时势准备于2013年11月份组织“首届招聘业务及关联产品供应商展暨招聘市场新格局主题论坛”，邀约行业内资深专家、从业者、企业HR代表共同深入探讨招聘市场当前格局及未来发展趋势，同时借此机会为此领域中的供应商提供一个实力展示的舞台，为企业搭建一个招聘业务供应商对比、筛选、互动交流的平台。 参会价值： 大会最早独家定位于招聘业务领域，上千精准受众与会，大大提升了宣传力度及获得需求客户信息机会； 11月份正是众多有企业做招聘渠道甄选，业务合作伙伴调整的筹备期，展会为供需双方搭建了一个便捷高效的采选、沟通平台； 作为本次大会主办方《人力资源》杂志将会给予全力支持，不仅对大会进行前期广告宣传，还会为大会赞助商提供超值广告赠送及优惠；此外还会印制上万册大会会刊，除大会现场向参会者派发外，也将会利用发行渠道进行适量直投派发； 11月份的北京正值深秋，气候宜人，且大会会场处于大红门城铁站旁，交通便利，车位充盈，为大家的参会提供了十分便利的条件； 大会设置了多种不同级别赞助套餐及灵活多变的合作模式可供赞助商选择，无需因为算紧缺而担忧。 会议时间：2013年 11月1日 报名截止日期：厂商10月15日 个人10月28日 会议地点：北京大红门国际会展中心（兰亭阁一层报告厅） 参会对象：企业招聘相关岗位HR，招聘行业从业人员，人力资源爱好者等。 会议规模：1000人 参会费用：免费 （会场可提供自助餐，人均标准100元，需要者可报名时标注，现场缴费。） 主办单位：《人力资源》杂志社 承办单位：北京桾泉阁文化发展有限公司 协 办 方：中国人力资源沙龙 大会官网支持：HR会议网、《人力资源》杂志社官方网站 媒体支持：《人力资源》杂志、HR沙龙、CHINAHRKEY、三人行公益学习论坛、中国人力资源经理网、凹凸人网、公益校园、HR圈内招聘网……（进一步增加中） 拟邀请嘉宾： 企业 职位 嘉宾 备注 《人力资源》杂志社 总编辑 曹敬莉女士 已定 上海人才服务行业协会 秘书长 朱庆阳先生 已定 全职招聘网 总经理原中华英才网创始人 张杰贤先生 已定 戴尔集团 大中华区人力资源招聘总监 王艳红女士 待定 百度招聘 总监 樊效女士 待定 京东商城 招聘总监 付亚杰女士 待定 …… 大会初步议程： 2013年10月31日 14:00—21:00 官方标准展位及赞助商特装展位搭建 17:00—21:00 展商签到布展 2013年11月1日 07:00—08:30 前一天没能到场的厂商签到布展 “招聘市场新格局”主题论坛议程 08:30—09:00 参会代表签到领取资料 09:00—09:20 主办方领导致辞 嘉宾：《人力资源》杂志总编 曹敬荔女士 09:20—10:00 主题演讲：人力资源服务产业在中国经济发展中的趋势 主讲嘉宾：上海人才服务行业协会秘书长 朱庆阳先生 10:00—10:30 主题演讲：社交网络和移动时代的招聘营销 主讲嘉宾：全职招聘网总裁 原中华英才网第一创始人 张杰贤先生 10:30—10:45 茶歇 10:45—11:15 主题演讲三供应商代表 11:15—12:00 对话：谁会动传统招聘市场的奶酪？ 12：00—13：30 午餐 13:30—14:00 主题演讲五企业HR代表 14:00—15:00 主题演讲六供应商代表 15:00—15:15 茶歇 15:15—15:45 主题演讲七企业HR代表 15:45—16:30 主题演讲八供应商代表 16:15—17:00 对话：市场格局变化对企业招聘的影响 17:00 大会闭幕 撤展 赞助（参展）商条例： 钻石赞助商不超过3家 10万 标准展位2个，4个易拉宝摆放； 前期宣传及主论坛背板中出现； 论坛现场资料袋上印制企业LOGO，企业宣传资料入袋； 易拉宝摆放2个； 会场外部空飘气球条幅1； 会刊封2、封3或封底广告赠送； 赠送《人力资源》杂志一年内任意期次跨版（2P）广告2次（也可选做专题访谈，计广告一次），并可