团委总结及计划.docVIP

研究所团委2010年工作总结及2011年工作要点 工作总结 2010年，在所党委和公司团委的正确领导下，在所相关职能部门及单位的大力支持下，研究所团委按照年初制定的工作目标，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会、团的十六届三中全会及所第六次党代会、第八次团代会精神，紧紧围绕科研中心，坚持“服务青年、服务科研、服务改革”的工作思路，大力推进青年人才工程、青年文明工程和团建凝聚力工程，充分发挥党的助手和后备军作用，使团实践建功、思想教育、组织建设稳步发展，团组织的凝聚力和战斗力得到进一步提高。 一、结合公司、所改革发展实际，深入开展青工思想政治教育活动，切实加强和改进青工思想政治工作，培养和造就一支高素质的青工队伍 ——为进一步提高广大团员青年的政治素养，对全团深入学习贯彻党的十七届四中、五中和团的十六届三中全会精神作出了安排部署，举办了团干部学习十七届四中全会精神专题辅导班。同时积极发挥所团委指导作用和广大团干部的示范带头作用，分专题展开深入研讨，深入学习贯彻。加大对理论学习活动的指导、监督和考评力度，积极利用网络、《研究所青年》、三会一课、座谈会、撰写心得等方式，加大对十七届四中全会精神和要点的把握，并编撰1期《十七届四中全会精神解读》，进一步巩固学习的质量与效果，有效提高了广大团员青年的政治素质，增强了政治敏锐性。 ——为进一步加强团员青年思想教育，所团委以所保持共产党员先进性教育活动为契机，积极引导各团支部认真配合各单位党支部（总支）做好保持共产党员先进性教育活动，重点是加强对青年党员的引导和教育。各单位按照所党委的统一部署，引导青年党员严格按活动的阶段要求进行认真学习、分析评议、整改提高，提高自身的党性修养和政治素质，同时将教育活动和自身工作实际结合起来，通过宣传、教育、学习提高等途径引导广大团员增强团员意识，进一步明确团员的先进性，结合自身特点，在实践中提高团组织服务所改革发展的能力，充分发挥党的助手和后备军作用。 ——以增强团员意识主题教育活动为抓手，深入开展了以公司精神为主线的爱国主义教育，积极引导广大青年深刻理解和领会公司精神和研究所文化理念，争做模范。先后组织广大团员青年观看《走进毛泽东》、《周恩来外交风云》、《邓小平1928》、《太行山上》等视频电影，加大对团员青年的爱国主义教育，进一步增强了责任感和使命感。 ——随着所和公司改革步伐加快，所团委积极开展形势任务教育。所团委编写完成《形势任务教育手册》对公司、所职工代会精神进行宣贯，并开展“提高自主创新能力，我们怎么做”宣传教育活动，通过团的“三会一课”、报告会、讨论会、座谈会等形式引导广大青工正确认识当前所改革发展形势，增强危机意识，使广大青工进一步坚定建一流企业研究所的信心。同时还结合改革发展进程中出现的新情况、新问题，及时调查和了解青年关注的热点，准确把握青年思想脉搏。针对调查中存在的普遍性问题，提出相应的对策措施。 ——为进一步提高广大团员青年法制意识，积极加强了青工职业道德教育。以“四五”普法为契机，以宪法修改案、新婚姻法、新交通法规、为重点，采取自学、座谈等方式继续抓好青工法制教育。广泛宣传禁毒知识，使广大青年“珍惜生命、远离毒品”。所团委编写了《研究所青年增刊——十七届四中全会解读》，并制作了多媒体进行演示宣讲，促进了青工法制意识的提高。 二、以“成长与贡献”主题活动为主线，“双争双创”为载体，职业生涯设计为手段，扎实推进青年人才工程，带领广大团员青年在科研生产实践中建功立业 ——调整充实所“双争双创”组委会，成立以所长、书记为主任，工会主席、副所长、所长助理为副主任，职能部门负责人为委员的研究所“双争双创”组委会，各基层单位党政领导亲自挂帅，成立评审小组，从两级组织上确保了“双争双创”活动的深入开展。 ——以隆重举行“双争双创”表彰会为契机，邀请所党政工领导出席并作重要讲话，营造“双争双创”良好氛围。并通过所行政例会，党支部书记、团支部书记例会等途径广泛宣传“双争双创”活动的意义和重要性，在各单位领导中形成共识。 ——加大青年典型宣传力度，并积极向上级举荐优秀青年。年初，所团委撰写材料，申报省青年岗位能手和市青年岗位能手5名。充分利用报纸、电（视）台广泛宣传先进事迹，用先进典型的榜样力量来激励青年、感召青年和影响青年，在团员青年中形成“学、赶、比、超”良好氛围。 ——与基层各单位党政组织一起，按照 “多出大成果、多创大效益、多申请专利、多发表论文”的思路，积极帮助青年职工结合自身素质基础、结合公司和所科研生产发展需求、结合岗位现实条件等，找准方位、确定目标、制定措施，帮助青年职工创造条件、克服困难，通过 “提高员工素质计划”等活动，促使青年人尽快成才。 ——围绕所科研中心工作，积极鼓励青工主动承担课题，作为主研人员参加课题，不断提高青工的科研素