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团队协作试题 单选题 如果你们_______调整期这个令人不安的阶段，其结果会对你的团队产生非常消极的影响。 管理 B、争论于 C、跳过 D、逗留在 为了顺利渡过形成期，团队需要________，其中涉及团队成员互相介绍，了解团队工作方向和领导者对团队的期望。如果团队在形成期有清晰的_______，它就会有努力的方向，并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队。“同舟共济”是调整期结束时的成果。如果一个群体可以同舟共济，那么他们就开始变成________。为了保持你的团队士气高涨，一定要对个人和团体两者的_________都表示承认和鼓励。在处于执行期的团队中，优良的成绩和高度的自治取决于团队的___ __能力。_______是每个人都希望跳过的阶段。但是如果这样做了，您还会在团队发展的后续阶段再次面临这些问题。实现精益求精取决于团队_______的能力。如果一个队员在哭闹，另一个队员不来开会，你认为这时团队处在哪一个阶段？处于执行期的团队要专注于精益求精，这牵涉到团队的自主权、对更高成就的奋斗，而为最重要的是，要懂得________。要看一群独立的个体能否像一个团队一样取得成功的最简单方式就是通过关注他们的______水平。通过审视一次活动应用的流程，一个团队可以在团队合作的特点方面学到什么？他们可以了解是否他们拥有一位优秀的领导者 他们可以看到在掌握了正确的做法