如何制定招聘计划？.doc

如何制定招聘计划？ 制定详尽的招聘计划有助于人力资源安排招聘工作，为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源的可靠保证，同事弥补人力资源的不足，避免人员招聘中的盲目性和随意性。 第一步：在“首页”左侧操作导航中，打开“人资管理”中的“招聘管理”，在“招聘计划”中点击“招聘计划添加”按钮。 第二步：在计划添加界面，输入计划主题、开始日期、截止日期等信息；在招聘明细中完善招聘信息，也可以点击“添加新行”，填写新的信息。 第三步：如有需要，课填写计划概要，详细说明该计划。 第四步：填写完成后，该招聘计划显示在招聘计划列表界面，计划制定成功。 - 1 - 公司总机： （86）010 - 商务传真： （86）010 - 咨询热线：400-600-8060 800-707-8060 网址： 地址：北京市海淀区上地信息产业基地辉煌国际大厦B座8层