姜堰市兴泰学校中层干部竞聘方案.docVIP

姜堰市兴泰学校中层干部竞聘方案 一、指导思想??? 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加强和规范学校中层干部管理，充分调动学校中层干部工作的积极性和创造性，促进学校管理的科学化、民主化、制度化，全面提高学校管理层的凝聚力、战斗力和执行力。在学校管理过程中引入竞争机制，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的教师脱颖而出，努力建设一支师德高尚、业务精良、精简高效的中层管理干部队伍，推进学校教育教学科学和谐发展。??? 二、岗位职数设置???具体学校中层岗位职数设置：　　 岗位　　 办公室　　 教导处　　 教科室　　 总务处　　 团总支 少先队 职数　　 1　　 4　　 4　　 2　　 1 1 三、竞聘条件??? ??? 竞聘学校中层干部必须具备下列条件：??? 1、热爱教育事业，思想政治素质好，身体健康。??? 2、应具有大专及以上学历。??? 3、年龄在45周岁以下，现任中层干部年龄可适当放宽。??? 4、近三年来年度岗位考核结果均为合格及以上等次。??? 四、工作步骤、时间??? 1、准备动员阶段??? （1）制定学校中层干部竞聘上岗实施方案。??? （2）召开动员大会，对学校制定的中层竞聘方案进行表决。 成立学校中层竞聘领导小组，领导小组由学校副校长、副书记以上党政主要领导、工会主席、教师代表等7名组成 （