律师制度汇2014修订版.docVIP

目 录 第一部分 会议制度 1、合伙人会议…………………………………………………………………1 2、全体律师会议………………………………………………………………2 3、规章制度制订程序…………………………………………………………3 第二部分 业务管理制度 1、收结案管理办法……………………………………………………………4-5 2、重大事项请示报告制度……………………………………………………6 3、法律意见书审核登记制度…………………………………………………7-8 4、利益冲突审查制度…………………………………………………………9 5、法律援助管理制度…………………………………………………………10-11 6、投诉查处制度………………………………………………………………12 7、过错责任赔偿制度…………………………………………………………13 8、档案管理制度………………………………………………………………14-18 9、发展基金提取制度………………………………………………………19 10、律师服务质量监督反馈制度………………………………………………20-21 11、保密制度 ………………………………………………………………22 第三部分 学习制度 1、政治学习制度………………………………………………………………23 2、业务学习制度………………………………………………………………24 3、律师参加业务培训、交流管理制度………………………………………25-27 第四部分 财务管理制度 1、律师薪酬发放方案…………………………………………………………28-29 2、合作办案分配方案…………………………………………………………30 3、办公用品采购、领用和保管制度…………………………………………31 第五部分 人事制度 1、合伙人引进、退伙和除名制度……………………………………………32 2、二级合伙人引进制度………………………………………………………33 3、聘用律师和律师助理制度…………………………………………………34 4、员工招聘、录用、辞职管理制度…………………………………………35 5、行政、财务人员管理制度…………………………………………………36 6、作息、考勤制度……………………………………………………………37 7、奖惩制度……………………………………………………………………38 第六部分 办公制度 1、公章、公函和介绍信管理制度……………………………………………39 2、办公设备设施使用管理制度………………………………………………40 3、图书、重要报刊管理制度…………………………………………………41 4、办公秩序及安全管理制度…………………………………………………42 5、名片管理制度………………………………………………………………43 第七部分 新增制度 成本预留制度………………………………………………………………44 关于2007年文化建设活动规划…………………………………………45-46 关于律师开展宣传活动的奖惩制度………………………………………47 文化建设纲要………………………………………………………………48 关于兼职律师的管理制度…………………………………………………49 第一部分 会议制度 1、合伙人会议 一、合伙人会议由全体合伙人组成，决定本所的重大事项，是本所决策机构。 二、合伙人会议行使下列职权： 1、推举产生、罢免事务所主任、副主任； 2、决定事务所的发展规划和工作计划； 3、决定吸收新的合伙人； 4、决定合伙人退伙、除名； 5、决定事务所的解散、分立和合并； 6、决定事务所利润分配方案； 7、其他须合伙人会议讨论决定的重大事项。 三、合伙人会议分为定期会议和临时会议 合伙人定期会议每半年召开一次。经事务所主任或三分之一以上的合伙人提议，可召开合伙人临时会议。 合伙人定期会议必须有三分之二以上合伙人到会才能举行，合伙人临时会议可以通过书面会签方式举行。 合伙人会议由事务所主任主持。 四、合伙人会议实行民主原则，除合伙人协议另有约定外，合伙人会议决议采用少数服从多数的原则，每个合伙人有一票表决权。 当合伙人的人数为偶数，且赞成票和反对票相等时，事务所主任可增加一票的表决权。 合伙人决议应有三分之二以上合伙人通过生效，但合伙人另有一致约定的除外。 合伙人会议应形成会议纪要，纪要应载明合伙人的不同意见。 2、全体律师会议 一、全体律师会议是事务所的议事机构，由全体律师组成。 二、全体律师会议行使下列职权： 1、形成并向合伙人会议提议与律师有关的各项制度； 2、评选事务所年度优秀律师。 三、全体律师会议分为定期会议和临时会议。 定期会议每年召开一次，每年年终