马克思主义基本原理概论1【荐】.pptVIP

名义工资、实际工资和工资的国民差异 名义工资： 工人所得 的货币工资 实际工资： 名义工资所能购买到产品或服务 的数量 工资的国民差异： 各个国家工资水平因各国历史条件 和经济文化 发展程度不同造成工资 水平不同 约翰原来的工资是2000马克，现在提高到3000马克，但物价水平上涨了60%，问题是， 约翰的实际工资是上涨了还是下降了？ 工资上涨的幅度是： （3000-2000）/ 2000 = 50% 结论是：实际工资下降了。 货币工资和实际工资的关系 2、平均利润及其它剩余价值的具体形式 剩余价值分配的具体形式： 产业利润（平均利润的形成） 商业利润 利息 银行利润 地租 （１）利润及其平均利润 商品价值 W = c+v+m = K + m m转变为成本价格K的产物 m转变为全部预付资本的产物 实际耗费 利润P W= K + P 利润 W = K + P 剩余价值转化为利润，剩余价值率也相应转化为利润率。所谓利润率即是剩余价值与全部预付资本之间的比率。以P’ 代表利润率，c+v 代表预付资本，其表达公式为“ P’ = m / (c+v) m在形式上转化为利润掩盖了资本主义的剥削关系。 举一个例子就非常清晰了： 资本家用1万元的资本，购买生产资料8000元；购买劳动力2000元，生产的剩余价值是2000元。 剩余价值率 = × 100% = 100% 利润率= × 100% = 20% 2000 2000 2000 2000 + 8000 计算的结果说明了什么？ 剩余价值率（100%）= 5 ×（20%）利润率 资本家会说，“我的赢利只有20%”， 但实际上他对工人的剥削程度是100%。 所以马克思说：“剩余价值，作为全部预付资本的这样一种观念上的产物，取得了利润个转化形式”。（《马克思恩格斯全集》25卷，44页。） 平均利润和平均利润率 平均p的形成是部门之间竞争的结果，使各部门间原本不同的利润趋于一致，形成平均利润率。 平均利润率是通过资本在部门之间转移的方式形成的。 平均p’ = ∑m / ∑C 平均利润率的形成 例如：假定各部门剩余价值率相同，资本周转速度相同，资本有机构成不同。这时，不同的资本会有不同的利润率： c : v c : v : m (p) P / (c+v) 甲资本 7 : 3 7 : 3 : 3 30% 乙资本 8 : 2 8 : 2 : 2 20% 丙资本 9 : 1 9 : 1 : 1 10% ? 相对剩余价值和超额剩余价值 相对剩余价值是全社会劳动生产率提高的结果； 而全社会劳动生产率的提高又是个别企业通过对超额剩余价值的追求来实现的。 · 相对剩余价值 社会平均劳动生产率 个别企业劳动生产率 提高 提高 社会必要劳动时间缩短 个别劳动时间降低 社会价值降低 个别价值降低 社会价值 —— 个别价值 = 超额剩余价值 = 0 ? 相对剩余价值和超额剩余价值的关系 区别： 相对剩余价值 超额剩余价值 资本家普遍获得 个别资本家获得 相对稳定的 暂时的 联系： 超额剩余价值是相对剩余价值的特殊形式 或者