2015_0222西华大学本科毕业设计(论文)管理办法【荐】.docVIP

西华大学本科毕业设计(论文)管理办法 第一章 总 则 毕业设计(论文)是对学生进行综合训练的重要实践教学环节，既是学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能进行初步科学研究工作的一种必要形式，也是让学生掌握科学研究的基本方法，培养学生独立的分析问题、解决问题能力的教育过程，同时，也是衡量学校办学水平和人才培养质量的一项重要指标。为规范我校毕业设计(论文)的管理，促进教学水平与质量的提高，切实发挥毕业设计(论文)工作对学生创新意识与创新能力培养的重要作用，逐步提高我校学生毕业设计(论文)质量，特制定本管理办法。 一、毕业设计(论文)的目的、意义 1、 培养学生综合运用所学专业知识与技能，发现、分析、解决问题及独立进行科学研究的能力，增强学生创新意识，提高学生创新能力，使学生得到从事实际工作所必需的基本训练深化知识，知识面，文献阅、调查研究、社会实践、科学实验、工程训练实验研究和数据处理语言表达、逻辑思维、以及使用工具书和写作等方面的得到提高”)。校级毕业设计(论文)领导小组的日常工作由教务处承担并完成。 校级领导小组构成： 组　长：分管校长 副组长：教务处处长、分管实践教学副处长 成 员：各学院院长及分管院长。 主要职责： 1、贯彻落实教育部和四川省教育厅对毕业设计(论文)管理工作的指导文件，根据学校教学特点，制定毕业设计(论文)管理规章制度，明确整体管理目标，实行统一管理、宏观调控。 2、组织、协调学校各职能部门解决场地、设备器材和经费，为毕业设计(论文)工作提供支持和保障。 3、成立校级毕业设计(论文)工作检查组，负责对毕业设计(论文)教学过程中的各个环节进行质量监督、检查，对各学院毕业设计(论文)教学工作落实情况进行督促，将检查的结果、意见和建议及时反馈给各学院和相关部门。 4、组织、开展对毕业设计(论文)工作的考核、总结、经验交流、评估等工作；评选校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师并给予表彰；编辑、出版《优秀毕业设计(论文)摘要选编》。 二、院级领导机构与职责 各学院院长对本学院毕业设计(论文)教学工作负责，由分管院长具体领导，建立院级毕业设计(论文)领导小组(以下简称“院级领导小组”)。 院级领导小组构成： 组 长：院长 副组长：分管院长 成 员：分管学生工作书记、系主任。 主要职责： 1、贯彻执行学校毕业设计(论文)管理办法和规章制度，根据本学院各专业的特点，在每届学生毕业设计(论文)工作开展前，制定、公布学院毕业设计(论文)工作计划、实施细则和保障措施并组织实施。 2、向各系布置毕业设计(论文)工作任务，进行工作动员，审定指导教师资格，组织对初次参加指导工作的教师进行培训。 3、组织审定全院毕业设计(论文)题目、学生参加毕业设计(论文)的资格。 4、公布毕业设计(论文)题目，在学生选题结束后，确定并公布题目、指导教师、学生对应名单。在毕业设计(论文)工作开始两周前完成选题工作，并将“西华大学毕业设计(论文)情况一览表”（电子版，含学生未选题目）报教务处备案。 5、为学生组织关于学术论文的写作方法、选题要求、参考文献、论文格式、论文答辩等内容的讲座。 6、在毕业设计(论文)答辩工作前，提前二周组织学院毕业设计(论文)答辩委员会和各专业答辩小组，确定答辩委员会主任、委员及各答辩小组组长、成员名单与答辩时间、地点，并报教务处备案。 7、按学校要求，组织、安排、指导各专业答辩小组的答辩和成绩评定工作，审核本院毕业设计(论文)成绩及其分布状态，确认学生毕业设计(论文)成绩；根据各专业答辩小组的推荐，组织本院毕业设计(论文)的“申优答辩”、“复审答辩”、“争议答辩”等工作。 注：“申优答辩”—— 毕业设计(论文)拟取得“优秀”成绩的学生所参加的院答辩委员会组织的统一答辩； “复审答辩”—— 从取得“及格”成绩的毕业设计(论文)中随机抽取5%以上的学生，参加由院答辩委员会组织的复审答辩； “争议答辩”—— 对于毕业设计(论文)成绩提出异议的学生，经院答辩委员会审核后，认为有必要重新举行的答辩； 8、做好本学院毕业设计(论文)的自评、自检与总结工作，对所发现的问题，组织制定整改计划、措施，或向学校提交书面意见与建议，尤其要注意由于教学计划、课程体系、课程设置与内容等环节的不当而影响培养目标实现的问题，确保毕业设计(论文)的质量。 9、组织评选本院优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师，并向学校推荐校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师候选人。 院级领导小组日常工作由学院教学办公室承担完成，并按学校档案管理规定，做好毕业设计(论文)文档资料的保管工作；在秋季学期开学两周内，将学院毕业设计(论文)工作汇总表、学院毕业设计(论文)工作总结交教务处。 三、学院各系主任职责 学院各系作为直接组织与指导学生进行毕业设计