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《职业精神》目录 员工职业培训的读本 企业高效率运作的有力保障 第一章 欲立业 先敬业 职业和我们 成功源于敬业 　　敬业是遴选人才的重要标准 　　敬业是的成功的秘诀 三种心态的工作者 　　用利工作者　用心工作者　用命工作者 告别牢骚与叹息 　　态度决定一切　使自己变得不可替代　不要只为薪水工作 第二章　选择你热爱的工作 职业选择的重要性 职业选择的误区 　　将追逐热门职业等同于职业前景 　　将别人的价值判断作为选择职业的依据 　　用赚钱多少衡量价值 职业选择的依据 　　兴趣第一　明确自己的职业价值观　分清实质价值与工具价值 第三章　热爱你选择的工作 点燃工作的热情 热情是一切的基础　点燃热情之火 勤奋工作 勤能补拙　克服惰性 享受工作 感谢工作给我们的回报　体会工作的乐趣　把工作变成游戏 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（忘我投入） 第四章　像老板一样行动和思考 坐而言不如起而行 　　行动决定出路　克服行动的大敌 大事着眼　小事入手 　　高瞻远瞩，胸怀大局　脚踏实地，小事做起 自学与主动 　　把平常事做得超常好　任何工作都全力以赴 　　主动改善和提高 专注与坚持 　　专注于自己的目标　专注于自己的优势 　　持之以恒，坚持不懈 千方百计达成目标 第五章　欲立人，担责任 天赋责任，我们不能推卸 　　为爱负责　为过失负责　为生存负责　责任始于生终于死 有责任感的人值得信赖 　　承担责任－－成熟的标志 　　忠诚和信守自己的使命 　　自觉是责任感的核心要素 第六章　职业人的责任意识 多一些办法　少一些借口 　　找借口就是推卸责任　借口的危害　别说“不可能” 　　发现问题，解决问题 多一些细致，少一些马虎 　　工作无小事　在细节中体现责任 多一些应对，少一些应付 　　职场公害－－敷衍应付　克服敷衍应付行为的有效方法 多一些担当，少一些逃避 　　勇敢面对挫折　勇于承认错误　从错误和失败中学习 第七章　协作的灵魂－－团队精神 协作制胜 　　协作是人的天性　协作是一种生存方式 团队精神的内涵 　　什么是团队精神　你有团队精神吗 没有信任就没有合作 　　信任是合作的基础　如何营造互信氛围 有效沟通 　　沟通无处不在　沟通能提高信任度　沟通能避免损失 　　如何培养沟通意识 懂得服从 　　有服从才有执行力　服从的四个标准　如何体现服从 主动帮助别人 　　帮助别人就是帮助自己　集体荣誉至高无上 用理解化解抱怨 　　尊重他人　心怀感恩　求同存异 第八章　没有规矩不成方圆 规则无处不在 没有规则就没有文明生活 　　规则是社会有序运行的基础 　　遵守规则是文明的体现 　　有规则才有效率 第九章　职业人的行为规范 有道德，重操守 欲立身，先立德 廉洁自律 自尊自重 良好的职业操守 “十要”“十不要” 成为值得信赖的人 正直原则　诚信原则　公正原则　忠诚原则 * * 加强职业精神修炼 实现个人企业共赢 *