大型水电企业党建工作创新的实践与思考.pdfVIP

企业管理 大型水电企业党建工作创新的实践与思考 刘艳 （汉江集团丹江口水力发电厂） 摘要院在水利水电企业发展建设的过程中，党建工作一直是其内 业的发展规律，保持党建工作的时代性特点。党组织要从 部的工作重点内容。党建工作的开展，是保障企业科学发展基础，也 发展的角度引导党员群众价值观的正确发展，实现个人价 是保证企业发展方向正确的关键因素。在新政治形势下，大型水电企 值与企业价值的统一和融合，确保党组织能够永立时代潮 业的党建工作开展需要不断地创新和改革，更好地适应新政治形势 头，引领企业发展进步。 的发展需求，才能为企业长远稳定发展保驾护航。 第二，党建工作创新是实现党建科学化水平的关键。党 关键词院水电企业 党建工作 创新 1 概述 建工作的开展，要对企业的发展目标和任务进行深入的研 党的十八大以来，中央高度重视党的建设，提出了“全 究，结合客观实际地对企业党建工作的开展规律进行研究 面提高党的建设科学化水平”的要求，并就党的建设的目 与把握。通过对工作方式、载体以及渠道的合理创新，可以 标、总体布局和具体工作思路作出一系列新部署，发展了马 制定更加科学地企业发展目标规划，提高企业资源统筹配 克思主义政党理论。在当前新形势下，国有企业党建工作的 置能力。党建工作的创新，可以更好地为企业积蓄发展动 水平，直接关系到党在国有企业中政治核心作用的发挥，党 力，让国有企业的发展符合客观需求，巩固党组织的核心 建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争 地位。 力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。党建 第三，党建工作创新是提高国有企业发展能力的前提。 工作的重要性在国有企业发展的过程中得到了凸显。水力 新时期发展的过程中，企业所面临的市场竞争压力较大。 发电企业作为国有大中型企业，其党组织建设工作的开展 市场竞争是对企业核心竞争力的考验，也是对企业资源统 的好坏，对于提高党组织的活力与战斗力，稳定企业长期发 筹能力的考验。党建工作的创新，考验更好地服务群众、服 展，保障企业与职工的基本利益有着举足轻重的作用。大量 务企业，并且更好地贯彻党的路线方针，提高整个员工队 的实践经验证明，国有企业党建工作必须要与时俱进地创 伍的思想素质水平，维持思想层面的领先，进而带动业务 新，更好地适应新政治形势，真正地发现新问题、分析新问 生产层面的发展。 题、解决新问题，最大限度地发挥激励队伍、鼓舞人心、服务 3 大型水电企业党建工作创新的四要素 群众，才能凝心聚力，促进企业和谐发展。 第一，突出实效。实事求是一直是我党重要的工作方 2 大型水电企业党建工作创新的必要性 针和工作风格，在党建工作创新的过程中，也要关注其工 第一，党建工作创新是党组织先进性的必要维持举措。作的实效性，避免浮于形式地开展创新。在创新过程中，要 党组织的先进性，是我党力量和生命的重要体现。在进行 坚持科学的思想理论基础，提高管理方法的有效性，并且 党组织建设工作的过程中，保持先进性是各项工作开展的 对于相关工作指标进行细化，提高党建工作的开展实效 重要基础前提。党建工作的开展要符合时代特点，尊重党 性，打造务实的党组织队伍。 员群体的内心需求，结合本企业自身的特点，深入探索企 第二，突出精细。党建工作的范围一致处于不断变化 （上接第10页） 议，与职工建立更加亲密融洽的关系，把尊重职工、理解职 情绪，将维护和实现职工的根本利益，作为职工队伍建设 工、关心职工的口号落到实处。既要注重解决职工的思想 的出发点和落脚点，尽心竭力地为群众办实事、办好事。 问题，又要积极帮助职工解决实际工作中遇到的问题，并 不只在逢年过节办好事、办实事，应该将此项工作落 让职工共享企业改革和发展的成果，使企业的各项工作在 实到日常工作中，在落实中不能走过场，应付了事，而是真 严格遵守规章制度的前提下，更加富有人情味，更加具有 心实意、实实在在，让广大职工真真切切感到组织的温暖， 时代性。 真正地坚持全心