RTC-QP-16能力验证管理程序-2.xls

信赖性试验项目一览表 实验中心检测能力范围 比对试验结果分析 年度比对试验计划表 2 1 修订页 OLE_LINK2 环境要求 试 验 方法 试验项目 丰宾电子（深圳）有限公司信赖性实验中心 丰宾电子（深圳）有限公司信赖性实验中心 程序文件 程序文件 修改日期 版本 条款 制/修订者 修改内容 2006-06-09 A 金凤秀 初版发行 2007-08-08 B 于志仁 页次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 版次 B0 1、目的 2、范围 3、职责和权限 4.术语和定义 无 5.参考文件 6.内容 制定日期：2007-08-08 批准 审核 编制 CNAS-CL01:2006 RTC-QP-09 第 1 页/共4页 文件编号：RTC-QP-22 丰宾电子（深圳）有限公司信赖性实验中心 文件页码：共 2 页 能力验证管理程序 为保证检测结果的有效性，规范实验中心开展的能力验证和比对试验活动，制定本程序。 本程序适用于实验中心参加能力验证活动、开展实验中心之间的比对试验，以及组织实验中心内部不同人员之间、 不同设备、不同方法之间进行的比对试验。 3.1 技术负责人 3.1.1 负责能力验证和比对试验活动计划的制定； 3.1.2 负责能力验证和比对试验活动的实施； 3.1.3 负责能力验证和比对试验结果的分析。 3.2 中心负责人 3.2.2 负责能力验证和比对试验活动计划的批准。 5.1 《ISO/IEC17025:2005》 ————————————————————————— 5.3 《记录控制管理程序》 6.1 能力验证类别 6.1.1 实验室间能力验证 指按照预先规定的条件，本实验中心与其他实验室对相同或类似检验物品进行检验的组织、实施和评价，以确定 实验室的检验能力，可分为上级或外部组织的实验室间比对和自发的实验室间的比对。 6.1.2 人员间能力验证 指按照既定的实验规定和条件，本实验中心不同人员对相同或类似检验物品进行检验的组织、实施和评价，以确 定人员之检验能力。 6.1.3 设备间的能力验证 指按照预先规定的条件，本实验中心的不同检验设备对相同或类似检验物品进行检验的组织、实施和评价，以确 定设备之检验能力。 6.2.1 技术负责人依据工作需要和公司或CNAS安排，抽取部分检测项目,与有关国家级或省级检测实验中心进行 指按照预先规定的条件，本实验中心的使用不同的实验方法对相同或类似检验物品进行检验的组织、实施和评 价，以确定方法之检验能力，包含内部方法比对和外部方法比对二种。 3.2.1 负责能力验证和比对试验活动结果（《比对试验结果分析表》）的核准； 实验中心间的比对试验,并安排进行实验中心内部不同人员、不同设备、不同方法的比对试验； 6.2.2 技术负责人应于年初制定《 年度比对试验计划表》，提交实验中心负责人批准后实施； 6.2.3 因工作需要，技术负责人可不定期进行能力比对，并将能力比对方案提交实验中心负责人批准后实施； ⑴ 比对目的； ⑵ 比对项目及采用的方法； ⑶ 参加比对的部门和人员； ⑷ 获取检验物品的方法； 6.3.1 技术负责人负责能力验证计划的组织和实施； 6.3.2 进行比对试验时，应严格按比对要求和实验室相关的工作程序进行，并进行质量监督活动； ⑸ 时间安排及要求等； ⑹ 获取、处置、运送检验物品的方式和说明。 6.3.3 比对完成后将比对资料交技术负责人，并在获得各实验室间比对（能力验证）参加者的结果反馈后，由 6.3.4 涉及标准物质的检测项目通过使用有证标准物质或次级标准物质对检测结果进行监控； 6.3.5 对性能稳定的样品通过对留样进行再检测实施监控。 6.4.2 当能力验证和比对试验不符合标准要求时,技术负责人应组织有关人员分析原因,具体依据《不符合检测 控制程序》执行。 6.4.1 必要时按《测量不确定度评定管理程序》对检测结果的测量不确定度进行评定； 6.5 记录保存 6.4 能力验证效果验证 6.3 能力验证实施 6.2.4 能力验证计划应包含以下内容 6.2 能力验证计划 所有能力验证记录由实验中心保存，具体依据《记录控制程序》执行。 6.1.4 方法的能力验证 7、附件及记录 7.1 《 年度比对试验计划表》 7.2 《比对试验结果分析表》 5.2 《测量不确定度评定