2015年考研南开大学企管历年真题参考书目专业课资料内部重点经验【荐】.pdfVIP

2015年考研南开大学企管历年真题参考书目专业课资料内部重点经验 2008年真题 管理学部分： 1．有效沟通，注重团队建设，加强时间管理是否会有助于改进领导效果？ 为什么？ 2．决策学派的代表人物西蒙对决策理论的重要贡献之一是提出用满意化标 准代替最优化决策标准。请分析用满意化代替最优化决策标准对决策研究与 实践的具体贡献体现在哪里？ 3．人们经常说在今天快速变革的时代，唯一不变的就是变化。如何适应快 速变化的环境是每个企业都必须面对的课题。请你论述，企业一般可以采取 些什么措施应对快速变化的环境？ 4.绩效评价是激励，控制等不少管理工作开展的前提。对于生产等相对易量 化的工作，经常可以采用定额，标准甚至计件工资等方法予以考核，评价， 但管理工作往往难以量化考核。那么，对于难以量化的管理工作，如何考核 和评价？请你提出你认为有效的措施，并简要说明理由？ 5.鲁宾斯坦和弗斯腾伯讨论的大脑型组织原则主要有：（1）为了使创造力， 创新能力得到充分发挥，为了获得成功的解决方案，某些行动需要制定计划， 其余的行动则顺其自然。以一半对一半的比例制定计划目标，即50%的竞夺 计划，50%未经计划。（2）在无序到有序的不断循环中追求不懈的改进，保 持进化与革命之间的平衡。（3）鼓励组织内部和外部网络关系的发展。（4） 育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 1 育明教育官方网站： 育明教育天津分校 预祝大家考研成功！ 将乐观的精神，多样性方式和犯错误的勇气作为战略。（5）培养相互之间的 信任和尊重。 A．上述这些观点的提出是否有价值？为什么？ B．如果上述观点能够有助于强化竞争力，将会对传统管 论与实践形成 挑战吗？为什么？ 微观经济学部分：（50分） (一)解释下列概念（每题4分，共计20分） 1.混合经济制度 2.扩展线 3.准租金 4.吉诺模型 5.边际替代率 （二）简要回答下列问题（每题10分，共计30分） 1.生产与消费一般均衡的含义条件。 2.为什么垄断厂商没有共给曲线？这是否贬低了供求分析的作用？ 3.垄断竞争厂商非价格竞争的形式. 育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 2 育明教育官方网站： 育明教育天津分校 预祝大家考研成功！ 育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 3 育明教育官方网站： 育明教育天津分校 预祝大家考研成功！ 2015年育明教育考研攻略 一、《育明教育：五阶段考研复习攻略》 把考研作为一种娱乐，而不是被娱乐。过程完美了，一切水到渠成，结果自然不错。 育明教育寄语 第一阶段：预热（3月1 日至7月1 日） 预热原因： 育明教育老师认为考研复习比较理想的时间长度是6-9个月，因此从3月开始比较科学。 如果复习的时间太长，容易导致后劲不足。正所谓“强弩之末势不能穿鲁缟”。这是无数学子 的血泪教训。 重点任务： 1.收集考研信息，包括所报考专业的未来发展趋势、就业难易程度、所报考专业的难易程度、 所报考学校的录取率、资料。毕竟考研所需关注的点无非就两个：一是考研成功的可能性，二 是研究生毕业后的就业问题。 2.根据所收集到的信息决定所报考的学校和专业。对于这一点，育明教育团队认为，选择学校 和专业的方案有两个：一是，选择尽可能好的学校，如北大、清华、人大、中传、北影、中央 财经、南开、复旦，专业可以稍微差一点；二是，选择尽可能好的专业，如金融、经济、电影、 新闻、法学、计算机、自动化等，学校可以差一点。这样的好处是，以后方便就业，具体的原 因分析请关注之后的相关文章。 3.购买参考书，慢慢熟悉所考专业。这个时候学校课程还比较多，且处于学期末，考试又比较 多，学校事情繁杂， 无法全身心的投入，所以以 “预热”为主。不易过快进入紧张的复习状 态。 育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 4