个人对 照检查材料【荐】.docVIP

个人对照检查材料 通过组织谈心和相互交流活动，结合自己的思想实际和履职行为情况，对照焦裕禄的三严三实精神（严于修身、严于用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实 我1988年学校毕业分配到乡政府工作，思想要求上进，工作积极努力，1992年加入中国共产党，2002年调整到县残联工作，2008年调整到县农发办，工作主要是三农，对象主要是农民及社会弱势群体，我对他们怀有深厚的感情，努力办好事实事。回顾二十多年的工作，能与中央保持一致，能服从组织决定，能正确自我定位。 （一）遵守和执行党的政治纪律情况 从总体上看是好的，但也存在一些问题和不足。主要是：在思想和行动上与党章的要求还有差距，在理解和把握上级的精神不够深入全面，思路不够开阔。 （二）落实中央八项规定情况 认真学习领会中央“八项规定”，通过学习，以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进工作作风。本人2003年以5万余元购置120平米住房，办公用房8平米。八项规定出台前，“三公”经费上控制还不够严格，公务接待存在超标情况，八项规定出台后，严格按照上级要求。人情消费上都是一些亲戚、朋友应酬，全都是自费，没有职务消费现象。本人正常上班，妻子下岗一直在家、小孩在校读书，不存在“吃空饷”的情况。以前没有出入过私人会所，并承诺今后也不会。 二、“四风”方面存在的突出问题 ??通过与群众座谈，班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位思考。在工作中对有些处理不当、不妥的事情，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有： ? （一）在形式主义方面 1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好。对农业产业化发展研究不够，工作效果不很理想，在工作中有时有考虑改善面貌、提升形象的成份。 ??2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。 ??3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，常以工作繁重为借口，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。 　 （二）在官僚主义方面 ? 4、联系群众工作做得不到位。在农业产业化项目管理过程中，既有“接地气”不足的一面，对群众反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作相对多一些，虽然积极想办法，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。在机关事务管理工作过程中，工作路子还不够宽。 ??5、工作作风不够踏实和深入。在工作中时有急躁情绪的产生。在实际工作与生活中，与群众交流沟通少，事务管理上想的不多，做的不够。没有很好深入企业和农民专业合作组织，了解最基层的东西。 ? （三）在享乐主义方面 ??6、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向。有时有“干累了，歇口气”的想法。 ??7、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。 （四）在奢靡之风方面 ??8、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子的情况偶有发生，存在接待的浪费现象。 ??9、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，有讲究形式，存在浪费现象。 ??三、产生问题的原因分析 （一）关于形式主义的问题 ?1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。 ??2、在工作没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。 （二）关于官僚主义的问题 ??3、水能载舟，也能覆舟。作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负