08-管理信息系统【荐】.ppt

江苏大学多媒体教学课件计算机软件技术基础 一、管理、信息和信息系统 一、 MIS开发涉及的基本问题 开发策略的选择 二、MIS的开发方式 开发方式的比较 三、结构化生命周期法 系统的生命周期 生命周期法的开发过程 3、结构化生命周期法的特点 4、结构化生命周期法的缺点 四、软件开发工具 五、MIS开发的组织工作 1、系统开发的组织机构与分工 2、系统开发的人员组成与职责 系统开发人员之间的相互关系 3、系统分析师应具备的条件 4、系统开发中的文档管理 第四节 系统分析与设计 思考题： 1.建立用户第一的观点： MIS是为用户服务的，开发全 过程中要有用户观点，一切从用户出发、从用户利益考虑。要尽量吸收用户(管理、业务人员)参加开发，加强与用户沟通，主动、及时交换意见，以取得共识。 2.加强调查研究和系统分析：为使新系统满足用户要求，要对现系统进行认真的全面调查。以便在此基础上进行系统分析，通过方案对比，确定新 系统最佳方案。 3.逻辑设计与物理设计分别进行： 在系统分析阶段，开发人员提出新系统的逻辑模型（利用图表工具表示），使用户有一个了解，在系统设计阶段， 根据新系统逻辑模型进行具体的物理设计。 4.使用结构化、模块化方法：采用结构化的设计方法，使新系统各部分独立性强，便于设计、实施和维护。模块的划分采取自上而下的方法，在保证总体模块正确的前提下，逐步分层细化，划分为适当的模块，在此基础上进行物理设计和程序设计。 5.严格按照阶段进行：将整个新系统的开发过程分为若干个阶段，每个阶段都有其明确的任务和目标，每个阶段又可分为若干工作步骤。便于开发过程的控制。前一阶段为后续工作提供依据。每一阶段完成，要严格审查，防止留下隐患。 6. 工作文件标准化文献化：为保证各阶段工作的衔接与日后系统的维护，各阶段工作完成之后，要按照统一的要求形成相应的文档资料。 原因 ⑴ 用户懂管理，不懂计算机，分析人员缺乏对特定组织的管理状态的认识和了解; ⑵ 用户不能确切描述现行信息系统的现状和未来目标，分析人员理解会有偏差; ⑶ 组织的管理体制随环境而变化，要求系统开发有高度的可变性，这正是生命周期法难以支持的.返回 １．按工作阶段划分： 设计工具、分析工具、计划工具； ２．按集成程度划分：专用的——面对某一工作阶段或某一工作任务；集成化的——面对软件开发全过程； ３．按与硬件、软件的关系划分：依赖于某一特定的计算机或特定的软件 如：某种数据库管理系统、设计工具、集成化工具； 独立于硬件于其它软件，如：分析工具、计划工具 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　返回 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　返回 领导小组组成： ① 企、事业单位管理业务的骨干人员; ② 计算机或信息管理的主管人员; ③ 系统开发的技术负责人等。 1.系统分析人员：负责系统的调查与分析工作（又称为系统分析师）， 经过专门的培训，对计算机、MIS、现代管理理论和实践都有较丰富的知识。 知识面广，善于学习不同行业的业务知识，有很强的负责精神，善于与不同背景的人员进行讨论，交流思想，有较强的组织工作的能力。 2.系统设计人员：负责系统的设计工作，又称为系统设计师。 进行系统的总体设计、物理设计，具有熟练的计算机专业知识，掌握建立MIS的技术基础，责任心强，熟悉系统实施与转换的一般技术方法。 3.程序员：负责系统的程序设计、调试和转换工作。要求： 精通程序设计语言与编程技巧，掌握系统测试的原理和方法，具有准确理解和贯彻系统分析与系统设计思想的素质和能力，善于学习和运用程序设计的新方法新技术，有一定的美学修养。 4.操作员：参与系统调试和转换工作，负责系统正常运行期间对系统功能的执行(数据录入、查删改、统计、打印输出、数据备份与恢复等)。要求： 除有熟练的键盘操作技能，准确的汉字录入能力外，还要掌握基本的硬件操作知识与OS命令，善于学习和掌握应用系统的功能结构和性能特点，遵守操作规程，有责任心。 5.其他： 在系统开发及正常运行后的管理与维护中，可根据需要配备相应的人员。如：设备维护、文档管理、网络系统管理 等专门或兼职人员。 ⑴ 系统分析师的任务及定义：设计和实施系统项目以满足组织的需要。定义：是从事为一个组织找出其目标，决定实现这些目标的步骤等这类有条理的研究和评价工作的人。 2.系统分析师应具备的条件：⑴ 人际关系方面的技能；用于处理分析师与组织中其他人的关系，在建立信任、处理争端及信息交流等方面具有很大的作用。 ① 思想交流 ② 理解 ③ 教授 ④ 宣传； ⑵ 技术方面的技能；强调运筹分析、系统分析、计算机方