- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011年综合部工作报告
(2011-10-24)
一、全年安全生产和综治基本情况简要回顾
安全生产方面
1、加强节日期间安全生产检查及节后复工安全防护
为加强节日期间、节后复工的安全防护工作,下发相关文件要求企业做好节后复工工作。全年园区安全生产形势平稳,未发生重特大安全事故。
2、妥善处理四起意外伤害事故
2月21日、2月25日,园区百众金属和恒达墙材连续发生意外事故,造成一死一伤;5月24日凌晨灵鑫金属厂区内又发生一起外来人员意外伤害事故,致一人死亡。7月25日联洪合成材料公司一女工突发疾病死亡。事故发生后,园区组织相关专家对两家企业进行安全检查,并对存在的事故隐患下达整改通知,要求限期整改。并要求各企业要以这四次事故为教训,积极进行自查行动,加强入厂人员管理,将隐患消除于未然。
3、日常巡查和专项检查并举,加大隐患排查力度
坚持执行重点企业周检制度,并将重点监控企业扩大到9户。每季度由注册安全工程师江峰带队,对园区所有生产性企业进行逐一检查。全年开展季度安全大检查4次,针对安全事故的专项检查2次,排查隐患四百余条,均已要求限期整改。
4、开展安全管理人员培训,确保企业管理人员持证上岗
按照各级安全主管部门要求,企业安全管理人员必须要持证上岗。园区对企业情况摸排后,4月、10月两次组织共计50余名企业各级安全管理人员,在金陵职业技能培训学校参加由区安监局举办的安全管理人员培训班,并考取安全管理人员资格证。
5、加大安全宣传力度,做好安全生产月宣传工作
安全生产月期间,园区通过开展悬挂横幅、张贴宣传挂图、组织参加竞赛等形式,开展安全生产月宣传工作。园区企业通过安监局征订横幅8条、挂图6套。
社会治安综合治理方面
1、加强节日和敏感期社会治安防范工作
为加强节日及敏感期社会治安防范工作,园区下发了《加强园区企业春节期间社会治安防范工作》和《加强敏感期防范和处理邪教工作的通知》,要求企业在节假日及建党90周年庆祝期间,保持企业员工稳定,加大防范力度,确保建党90周年庆祝活动不受影响。
2、开展综治宣传月活动
综治宣传月期间,园区通过多种形式开展宣传活动,并制作了“社会治安综合治理常识”和“防范和打击邪教”为主题的两块展板,于5月14日在幸福广场集中展示。在此期间,园区共发放综治宣传资料近百份。
3、做好国庆期间社会治安综合治理和维稳工作
做好国庆期间社会治安综合治理和维稳工作,确保园区企业生产经营稳定。依据《关于推进园区企业社会治安综合治理工作的实施意见(试行)》,督促指导企业建立健全具有企业特点的综治组织领导机制,并根据需要建立保卫、调解等专项配套组织,确保企业综治工作有人管、有人干;督促指导企业明确综治组织及相关人员的工作职责,在企业内部建立完善的议事、检查考核、基本台帐等制度,把综治措施落到实处。
环保工作方面
上半年园区积极配合区环保局开展各项工作。2月份转发《关于开展2011年度排污申报登记工作的通知》,要求各企业收到通知及统计表后,立即安排专人负责填写,并及时上报。
4月份按照环保局要求,园区开展了重金属污染企业排查行动,并填报了重金属企业检查情况表。
6月5日是世界环境日,围绕“共建生态文明,共享绿色未来”的主题,园区开展了一系列环境日活动,宣传环境保护的重要性,督促企业在加强经济发展的同时,要关爱环境,发展绿色生态经济。
经济运行
2011年,园区预计可实现规模以上工业产值74.7亿元,较去年同期增长21.46%;预计可实现技工贸收入79亿元,较去年同期增长11.9%;全年共完成固定资产投资28亿元,较去年同期相比增长40%。
劳动监察
工业园劳动监察中队全年处理投诉案件11起,均已得到妥善解决。并在区劳动监察大队指导下,对园区企业开展劳动年审,督促企业完善用工制度,减少劳动纠纷。并通过上门宣传的方式,普及劳动法律法规知识。
成立无障碍服务工作站
按照市监察局、市效能办2011年7月4日会议精神,为更好的为园区企业提供高效、便捷、快捷的服务,7月8日园区成立由区委常委工业园主任纪孝国任组长的金家庄工业园企业无障碍服务工作领导小组,下设企业无障碍服务工作站。
企业无障碍服务工作站成立之后,企业在建设、运营中遇到的问题,只需向企业无障碍服务工作站上报,由企业无障碍服务工作站将问题转发给相关部门,再由相关部门对问题进行解决。问题解决后,由企业无障碍服务工作站向企业反馈问题的解决情况。企业无障碍服务工作站的成立,真正做到了让企业的问题一个部门进、一个部门出,少跑冤枉路。
成立工业园商会
为加强园区企业交流感情、沟通信息、相互促进、共同发展,同时也为宣传政策、更好的发展园区经济,在区工商联的大力协助和指导下,园区企业利民星火、中杭股份等数十家公司发起成立了工业园商会,并于2011年9月由区工商联批
文档评论(0)