中小企业套房宿舍管理办法.docVIP

XXXXXXX有限公司 标 题 宿舍管理办法 文件编号 分发编号 生效日期 版 次 1.0 页 码 共4页 1.目的：为加强宿舍规范化管理，使员工有一个整洁、舒适、和谐的生活环境，特制定本规定。 2.适用范围：住在公司宿舍的员工，依本办法执行。 3.权责规定 3.1.1行政部为本办法管理部门。 3.1.2行政部负责住宿员工住房安排及宿舍卫生、安全、纪律、财产的监督、检查管理。 3.1.3宿舍管理员配合行政部执行有关规定。 4.内容 4.1住房申请及规定： 4.1.1 员工在上班地点附近无适当住所或交通不便者可向行政部提出住宿申请并填写《住宿申请资料表》，行政核准后给予安排住宿。 4.1.2 住宿费用：普通员工每月80元（特殊情况需由行政部提交申请给总经理审批）宿舍水电费等由入住者平摊（公司不代扣）。员工的住宿费用由财务部统一在工资里面扣除。 4.1.3若有员工中途迁出宿舍或离职时，必须向行政部报备并办理钥匙、用具等交接手续；离开时应将床位、物品、抽屉等清理干净，员工迁出宿舍时需有至少一名住宿员工及行政人员在场（非漳州市区宿舍，需店长在场）。 4.1.4 因宿舍水电费、物业费等费用非同一时间缴纳且周期不同，因此员工迁出宿舍时若非账单日则按30元/月收取该项费用，计费周期为上次账单日期（若搬入宿舍日期晚于上次账单日则从搬入之日算起）至搬出宿舍当日，不足一个月按天数收取（1元/天），该费用由宿舍管理员保管，宿舍管理员需做好登记。 4.1.5未经行政部批准，不得擅自留宿客人。凡违反本规定行为，依《奖惩管理办法》处理。 4.2宿舍管理说明： 4.1.1 公司设宿舍管理员一名，监督管理宿舍一切内务，监督负责公共区域及公共厕所的卫生；维护环境，保持卫生清洁；执行公司的宿舍管理规定，其他人需无条件听从宿舍长安排，如有异常情况及时上报行政部。 4.1.2 宿舍管理员宿舍长选定由入住宿舍员工轮流负责，时限为一个月。 4.1.3房间清洁由住宿人员轮流负责，发现卫生脏乱的宿舍应及时督促其清理。 4.1.4行政部将不定期对宿舍进行卫生检查，对于表现优秀给予表扬，表现不佳者给予处罚：分数70分以下—1次,给予通报警告;分数70分以下—2次(含)以上,全宿舍人员给予罚款（10元/人）;多次违规者,并劝说无效,不配合宿舍长工作安排者,讲给予取消住宿资格。 4.1.5公司主管、宿舍管理员及组织保安视察或检查宿舍时，住宿员工不得拒绝。 4.3安全、卫生管理规定： 4.3.1宿舍内个人物品应摆放整齐，并由宿舍人员自行安排值日员轮流打扫宿舍、阳台卫生，每个星期需进行一次大扫除。 4.3.2 禁止在房间内乱钉挂东西、擅自更改房屋布局。晾晒的衣服必须挂在指定的晒衣杆上，不得随意到处乱晒。 4.3.3 严禁往窗外、阳台、楼道丢弃垃圾和泼水。垃圾应倒入指定的垃圾桶，不得任意丢弃。 4.3.4 爱惜保护宿舍设备、个人领用物品等，如有破坏行为，应照价赔偿。 4.3.5节约使用水电，白天及夜晚睡觉须关灯，水龙头用后须关紧。 4.3.6个人的贵重物品严禁携入宿舍；携入需自已保管好，如丢失自负。 4.3.7 不得携带易燃物品、爆烈物或其它危险物品进入宿舍。 4.3.8 不得在宿舍内进行诸如赌博等任何违法犯罪行为。 4.3.9注意安全，不许私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电，不得在室内使用瓦斯炉、煤气烹煮食物。 4.3.10 严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 4.3.11离开房间应关闭所有电器设备，并关窗锁门。 4.3.12不得随意进入他人宿舍，不相关陌生人进入宿舍须盘问其意图。 4.3.13晚上休息时间不得使用高音器材，不得进行有影响他人休息的噪音活动。 4.4财产管理规定： 4.4.1住宿员工如有下列行为之一者，即取消其住宿资格并依相关规定给予纪 律处分： 1）不服从宿舍安排及宿舍管理员的监督和指挥者； 2）在宿舍内赌博、斗殴、酗酒者； 3）故意破坏公用物品或设施者； 4）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 5）有偷窃行为者。 5.应用表单 5.1附件一：《公司员工宿舍抽查评估表》 附件二：《住宿申请资料表》 备注：本办法报呈总经理核准后于公布日实施生效，修改亦同。 总经理核准 财务部审核 行政部审核 编 制 七匹狼时尚运动福建省/粤东总代理 公司员工宿舍抽查评估表 抽查日期: 年 月 日 序号 检查区域 检查明细 评估结果讲述 评估分数 备注 1 客厅公共卫生 沙发 　 　 优-5、中-4、一般-3、差-1 (抽查70分以下1次,给予通报警