台积电DNA心得分享-中华世纪网-刘余良【荐】.pptVIP

* 见树不见林：缺乏清楚的架构，一下子直接跳入细节，结果听者迷失在层层细节中，抓不到重点。 二、一套剧本走天涯：不同的沟通对象各有不同需求，新人常不了解对方想听什么，也无法以对方能够理解的语言说清楚讲明白。结果，所谓的[沟通]只是说完自己想说的话，就算结束。 。 * 团队精神分为：竞争与合作 * 竟合之间的平衡点，基楚在于：台积电很少奖励个人竟争，几乎所有比赛都是以团队为单位。良率、出货等常态性竟争，固然是以各厂、各部门为单位，山谷间最受重视的“创新与客户伙伴奖”更是表扬团队合作的创新成果。 * 比赛有个但书：第一名的厂要负责把最后一名的良率拉起来，如果做不到，第一名就要被review。他说：“第一名要有第一名的风范，把［你的好］让别人知道　，绝对不能藏私，这就是既竟争又合作。” 这也就是DNA的快速复制 * 同样从小树出发，历经时光淬炼，为什么台积电会[长得]这么好？“好的行为模式与价值观，提升了台积人的能力，强化了公司的竞争力，”蔡能贤观察。 * 乔布斯学习书法，短期无用，但是后来为他的事业奠定了很深的基础。 * 乔布斯学习书法，短期无用，但是后来为他的事业奠定了很深的基础。 * 『台积DNA』读书心得发表 报告人：刘余良 联系QQ：9352836 网站： 组名： 寓意：向风一样驰骋，向电闪一样迅疾， 对外界变化快速响应； 『