认识社会保险了解社保买社保社会保险基础部分.pdfVIP

社会保险基本情况 社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范围内的劳动者的 生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中出现的其他困难，依法给予一定的物 质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会制度。 截止 2012 年底，国家人力资源和社会保障部公布的数据，全年五项社会保 险（不含城乡居民社会养老保险）基金收入合计 28909 亿元，比上年增长 4866 亿元，增长率为 20.2% 。基金支出合计 22182 亿元，比上年增长 4127 亿元，增 长率为 22.9% 。 图 1 近五年社会保险参保人数 （单位：万人） 图2 近五年社会保险基金收支情况 （单位：亿元） 社会保险基础知识部分 1、缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费应如何处理？﹡ 按照《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动和社会保障部令第 3 号）规定，对缴费单 位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的，或未按规定向职工公布本单位社会保 险费缴纳情况的，劳动监察部门应当给予警告，并可以处以 5000 元以下罚款。 2、什么是工资总额？什么是本人工资？什么是社会平均工资？什么是在岗职工平均工资？ ﹡ 工资总额，是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。凡是根 据职工的劳动数量和质量，支付给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法令、政策规定支 付的工资和津贴，不论是由工资科目开支，还是以实物形式支付的，都包括在工资总额之内。 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付 的工资。 本人工资，是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班加点工资等，不包括其他来源的收入。 社会平均工资，是指全社会职工工资总额除以全社会职工人数的商，用百分率表示。可 按年、季或月计算，也可以按全国或省、市、县分级计算。 在岗职工平均工资，是指全社会在岗职工工资总额除以全社会在岗职工人数的商，可按 年、季、或月计算。 社会平均工资、在岗职工平均工资均以省、市统计局每年公布的数据为准。 3、什么是社会保险滞纳金？﹡ 滞纳金是指行政部门对拒不履行行政法律义务的行政管理相对人科处一定数额的金钱 给付义务，以促使其履行义务的行政强制方法。相对人在被科处金钱义务后仍不履行，可再 次科处，直至履行。社会保险滞纳金，是指因缴费单位拖欠社会保险费而按规定收取的费用。 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费 的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外， 从欠缴之日起，按日加收 2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请 人民法院依法强制征缴。 4、企业应为其交纳社会保险费吗？ [案例]王某等 2 人原是某厂职工，1994 年3 月与该公司签订了五年期的劳动合同。1995 年 6 月，该公司因经营状况不好，生产任务不足，所以决定让一部分职工下岗待业。公司人事 部门口头通知王某等人暂时回家待岗，等候公司通知再来上班。1997 年 8 月，王某等人得 知其他下岗职工有的已回原单位上班，他们便会原单位要求人事部门让他们上班，人事部门 回答目前没有工作岗位。王某等人见工作没有着落，生活困难，便要求和公司解除劳动合同， 自谋职业。公司同意后办理了解除劳动关系的手续，在办理手续的过程中，王某发现在待岗