考察调研方法.pptVIP

  • 17
  • 0
  • 约4.99千字
  • 约 37页
  • 2015-07-19 发布于重庆
  • 举报
考察调研方法.ppt

数据调研方法 数据调研的主要方法 观察法 文献法 实验法 访谈法 问卷调查法 访谈法 访谈法: 调查者依据调查提纲与调查对象交谈,收集语言资料的方法,是一种口头交流式的调查方法。 访谈法的特点: 访谈法的主要特点是:采用对话、讨论等方式,是双方相互作用、相互影响的过程。 访谈法的分类 根据访谈对象的数量,可以分为集体访谈法和个别访谈法; 根据层次,可以分为常规访谈法和深度访谈法; 根据媒介,可以分为当面访谈法和电话访谈法。 访谈的步骤 访谈提纲的设计 访谈提纲一般包括: 确定访谈调查目的——为什么谈; 确定访谈员——谁去谈; 确定访谈对象——与谁谈; 确定访谈时间——何时谈; 确定访谈地点——何地谈; 确定访谈种类——怎么谈; 确定访谈记录方式——怎么记; 确定访谈报告方式——怎么写。 如果是结构化访谈,必须用组织统一设计的访谈问卷;如果是非结构化访谈,提纲则无须有严格的分类和固定的回答方式,但要求必须把与调查主题相关的主要项目和问题列出,问题要简练、明确。 访问的控制 题目的转换: 不要突然转换话题,会使被访者毫无心理准备而产生困惑。 使用一些过渡性的问题“您在工作的时候很忙,回到家里可以放松一下了吧?” 对跑题的纠正,不要说“你跑题了”,而要巧妙的转换“您刚才说的……问题很好,现在请您再谈谈……” 对问题的追问: 含糊不清、不能自圆其说、发现有意义的问题 “您刚才说的……是怎么回事?” 追问要中立,不要提供有倾向性的提示: 复述问题或回答、表示理解和关心、沉默等 访问的控制 合适的发问与插话: 注意表情和动作: 注意自己的表情与动作; 访谈中的注意事项 在访谈中,调查员要保持中立的态度,不要把自己的意见暗示给被调查者,否则会影响资料的真实性。 要把握访谈的方向和主题焦点,防止谈话偏离调查主题,以免影响效率。 使用的语言要简明扼要。 根据被调查者的特点,灵活掌握问题的提法和口气。 注意把握访谈的时间控制。 访谈的记录要保持客观,按原文记录被访者的话语。 问卷调查法 问卷是社会调查的支柱——艾尔·巴比(美国社会学家) 十项社会调查中就有九项是采用问卷进行的——莫泽(英国社会学家) 问卷调查法涉及到问卷设计和抽样设计 两部分。 问卷设计 问卷的基本结构 设计问卷的基本原则 问卷设计的主要步骤 问卷设计的具体方法 问卷设计的常见错误 问卷的基本结构 ×××调查问卷 封面信:…… 指导语:…… 问题及答案:…… 其他资料:…… 封面信 指导语 …… 填表说明 请在每一个问题后面适合您情况的答案序号上画圈,或者在——处填写适当的内容。 如无特殊说明,每一问题只能选择一个答案。 填写问卷时请不要与他人商量。 …… 指导语:(1)相当于使用说明书,是用来教被调查者如何正确填答问卷的(2)分为卷头指导语和卷中指导语,卷中指导语是对特殊问题的说明,如“可选多个答案”,“若是,请跳到15题”等。 问卷的基本原则 问卷的主要步骤 问卷设计的具体方法 问题的形式 答案的设计要求 问题的数目和顺序 问题的形式 开放式: 不需要列出答案,留出一定的空白,让被调查者自己填写。一般用于定性访谈。 一个注意的问题:留出的空间要合适,不要太大,也不要太小 问题的形式 封闭式: 包括问题及答案两部分。 填空式:适用于方便填写的问题 您的年龄:____岁。 您家有几口人?_____口。 您有几个孩子?______个。 语义差别量表 最初研究的焦点是测量某一客体对人们的意义: 1 2 3 4 5 6 7 现代 * * * * * * * 老式 积极进取 * * * * * * * 消极保守 有趣的 * * * * * * * 乏味的 李克特量表 应答者被要求回答对每一种陈述的同意或者不统一的程度。 答案的设计要求 要保证答案具有有穷尽性和互斥性。 根据研究需要确定变量的测量层次。 例如,要测量人们的月收入,如果研究者要准确了解每个回答者之间的差别和关系,可采用填空式。如果希望了解人们的工资等级,需要将工资进行划分, (1) 500元以下 (2)500—800元 (3)801—1000元 (4)1001—3000元 (5)3000元以上 3. 对于不可能全部列出的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档