制造业行业报告1 0.docVIP

目 录 一、报告介绍 2 二、行业概况 2 1、2006-2009年上半年制造行业企业概况 2 2、2006-2009年上半年制造行业从业人员概况 2 三、行业内企业招聘需求概况 2 1、行业内企业招聘需求趋势 2 2、行业招聘主要职位分布 2 四、行业人才储备分析 2 1、行业人才地域分布 2 2、行业人才学历分布 2 3、行业人才工作经验分布 2 五、行业薪酬现状 2 1、从业人员薪酬现状 2 2、从业人员按职能月工资分析 2 3、从业人员按级别月工资分析 2 4、求职人群期望薪酬 2 一、报告介绍 市场的竞争就是人才的竞争。人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合，而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代，人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知，才能在战略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行业人才博弈中脱颖而出。 作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构，与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。截止到2009年7月，智联招聘各行业客户数达199万家，每天有220万个热门职位更新，每日平均浏览量达485万人次，简历库有效简历2680万份，为行业报告提供了庞大的数据分析基础。 本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成，主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪