上海交通大学工会2012年工作安排【荐】.docVIP

上海交通大学工会2012年工作安排 一、重点工作（14项）： 筹备与召开上海交通大学六届教代会暨十一届工代会第三次会议。（3月，会同党办、校办等） 修订《上海交通大学教职工代表大会实施细则》（3月）， 修订《上海交通大学院(系)级单位教职工代表大会实施办法》（4-6月）。 组织上、下半年二次校情通报会。（6月、12月，会同党办、校办） 组织教代会代表巡视活动。（5月、11月） 建立学校教代会专题网站，实现网上代表提案提交与办理。（3月） 认真组织，积极推荐、参评国家及上海市“职业道德标兵”、“工人先锋号”、“五一劳动奖章”、职业道德“双十佳”、“三八红旗手（集体）”等。（4-11月） 组织 “三八妇女节”、“教师节”庆祝活动及“春节团拜会”等学校大型活动。（3-12月，会同党办、校办、宣传部、妇委会、后勤集团等） 围绕“和谐校园”、“青年成才”、“海归融合”、“教书育人”等主题，组织中青年办学骨干利用双休日开展“相聚周末”活动（12批，500人左右）；组织好教职工暑期休息休养（800人左右）。（4-11月，会同人力资源处） 进一步做好市总工会四项医保和学校慈善帮困基金工作，及劳动人事争议的调解与处理、无偿为教职工提供法律咨询服务等工作，构筑教职工多级多重保障体系。（1-12月，会同人力资源处、凯原法学院） 积极推动教职工全民健身活动的开展和《上海交通大学全民健身计划2012-2016》的制定。（3-12月，会同体育系等） 组织教职工积极参加上海市第七届教工运动会。（5-10月，五年一届） 举办学校2012年教职工运动会。（11月，两年一届） 大力推进校园文化建设。设立文化建设特色项目，支持各部门工会打造有亮点、有内涵的活动品牌。（4-12月，会同宣传部） 专项研究、推进以专职科研队伍为主的项目代理人员保障体系的建立和加入工会工作。（3-12月，会同科研院、人力资源处、院系等） 二、面上工作（96项）： 1月 召开2011年度“教书育人”颁奖典礼。（会同研究生院、教务处等） 筹备并举行学校2012年春节团拜会。（会同党办、校办、后勤集团等） 组织召开2012年退休人员送迎大会。（会同人力资源处） 开展2012年春节前后慰问送温暖活动。（会同党办、校办、人力资源处等） 召开2011年工会工作总结会。 开展校工会全年经费使用情况的审查工作。 2月至3月 研究与部署全校工会2012年工作。 完成校工会2011年经费决算和2012年经费预算工作。 推荐上海市“工人先锋号”和“五一”劳动奖项。 组织开展学校“教学新秀”评选活动。 组织开设教职工各种文体辅导培训班。 做好教职工市总工会四项医保续保工作。（会同人力资源处） 组织开展教职工第九套广播体操培训活动。 组织参加上海市教育系统2012-2013年度工会论文征集工作。 组织开展“三八”妇女节系列活动。（会同妇委会） 迎接上级“妇女之家”创建工作检查评估。（会同妇委会） 举行2012年第一次附属医院工会主席联席会议。 4月 开展教代会提案处理工作。（会同有关部门） 参加上海市职业道德“双十佳”、建功立业劳动竞赛等评选工作。 举行2012年全校教职工羽毛球比赛。 全面启动上海市第七届教工运动会的报名组织工作。 组织参加上海市第七届教工运动会乒乓球比赛。 启动暑期教职工休息休养相关准备工作。 启动以“和谐校园”为主题的“相聚周末”活动。 组织开展第二季度教职工帮困送温暖活动。 组织开展“五一”国际劳动节系列庆祝活动。 举行劳模与先进教师代表座谈会。 做好劳模与先进教师事迹宣传工作。 启动校园文化建设特色项目的立项工作。 5月 组织参加上海市第七届教工运动会开幕式及各项比赛活动。 组织开展教代会代表专题巡视活动。 组织开展教代会专门委员会活动。 研究与布置学校“三育人”先进个人评选工作。 开展以“青年教师发展”为主题的“相聚周末”活动。 做好暑期教职工休息休养相关准备工作。 推进全校项目代理人员和后勤劳务派遣人员的入会工作。 组织开展“六一”儿童节系列庆祝活动。（会同妇委会） 组织全校工会干部岗位培训学习活动。 开展工会理论研究课题进展情况中期交流。 6月 举行上半年校情通报会。（会同党办、校办） 组织开展学校“三育人”先进个人评审工作。 组织开展学校“教学新秀”评选终评工作。 筹备上海市第七届教工运动会软式排球比赛。 组织开展以“教书育人”为主题的“相聚周末”活动。 召开暑期教职工休养团领队和休养员会议。 举行教职工医疗保健专题知识讲座。（会同妇委会） 进行上半年工会经费使用情况审查。 参加市教育工会“校训指引我成长”主题朗诵活动。 举行2012年第二次附属医院工会主席联席会议。 继续组织开展二级部门“妇女之家”特色项目创建工作。（会同妇委会） 7月至8月 总结检查上半年校院两级工会工